Mujeres e Igualdad

  • II Plan de Igualdad de Makro: en la mesa de negociación se ponen de relieve las diferencias entre la Dirección y CCOO

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    CCOO tiene claro que de nada sirve identificar problemas si luego no se les da soluciones. Las jornadas parciales y la baja representación de mujeres en el Grupo de Mandos son dos realidades que es urgente corregir. Por ello, seguirá trabajando para encontrar puntos de acuerdo que solucione estas desigualdades. Leer más      

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  • 8 de Marzo: Construyendo y sumando por la IGUALDAD REAL

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    "Por una sociedad inclusiva e igualitaria, en la que no tengan cabida ni las discriminaciones ni las violencias contras las mujeres" AVANZAR en empoderamiento de las mujeres, en la igualdad real, en la corresponsabilidad; y acabar con las brechas de género, con el patriarcado y con las violencias machistas que matan a mujeres… son algunas

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  • VIVAS LIBRES Y UNIDAS

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    "Cualquiera que sea la libertad por la que luchamos, debe ser una libertad basada en la igualdad, no podemos encontrar la una sin la otra", de Judith Butler. Acceso al empleo Feminización del paro Suelo pegajoso Techo de cristal Salarios más bajos Brecha salarial Brecha en pensiones y prestaciones Por todo eso y todas las

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  • Igualdad

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    Alcanzar la igualdad efectiva en materia retributiva y promoción profesional ha sido un objetivo de CCOO desde que suscribió el primer Plan de Igualdad de El Corte Inglés en 2008. En ese momento iniciamos un camino que nos ha llevado a enfrentamientos con la Empresa en numerosas ocasiones siendo nuestra postura constante la de intentar

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  • 8 de marzo: construíndo e sumando pola igualdade real

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    As confederacións sindicais de Comisións Obreiras e a Unión Xeral de Traballadores, ante a conmemoración do 8 de marzo, Día Internacional da Muller, MANIFESTAMOS o noso compromiso de seguir construíndo a igualdade real entre mulleres e homes, a nosa vontade de seguir sumando neste esforzo colectivo e de combater todas as formas de discriminación e

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  • 8 de Marzo: Construyendo y sumando por la igualdad real

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    Las Confederaciones Sindicales de Comisiones Obreras y la Unión General de Trabajadores, ante la conmemoración del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, MANIFESTAMOS nuestro compromiso y nuestro trabajo para seguir construyendo la igualdad real entre mujeres y hombres, nuestra voluntad en seguir sumando en este esfuerzo colectivo y en combatir todas las formas

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  • 8 de Marzo: Construyendo y sumando por la igualdad real

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    Las Confederaciones Sindicales de Comisiones Obreras y la Unión General de Trabajadores, ante la conmemoración del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, MANIFESTAMOS nuestro compromiso y nuestro trabajo para seguir construyendo la igualdad real entre mujeres y hombres, nuestra voluntad en seguir sumando en este esfuerzo colectivo y en combatir todas las formas

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  • El porqué del 8M. ¿Aún no lo ves?

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    Pocas veces se puede decir tanto y tan bien dicho sobre el 8M en las redes sociales. Hoy, con el 8M a la vista, DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER, queremos compartir con todas y todos vosotros un hilo de tuits que, por su claridad y por lo directo, creemos que sirve para explicar qué es

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