I Plan de Igualdad de INTELCIA
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Acuerdo I Plan de Igualdad de INTELCIA
plan de igualdad
EL PLAN DE IGUALDAD DE CUALTIS, QUE AHORA COMANDA EL GRUPO VITALY NO LLEGA A VER LA LUZ
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Hoy hemos mantenido la segunda reunión de este año en la mesa negociadora de Igualdad y lamentamos comunicaros que seguimos avanzando lentamente. No tenemos Plan de igualdad. Cualtis-Vitaly, persiste en su estrategia de dilatación en el tiempo y de obstrucción constante, incluso en lo referente a facilitar unos datos salariales que legalmente está obligada
CCOO firma el I Plan de Igualdad en Grupo Catalana Occidente Contact Center
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CCOO firma el I Plan de Igualdad en Grupo Catalana Occidente Contact Center
Propuesta de CCOO: Medidas de conciliación
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En este correo os detallamos las medidas de conciliación que ha propuesto CCOO en la decimoquinta reunión de negociación celebrada hoy, 20 de diciembre: Flexibilidad horaria (entre las 7:00 y las 9:30) Complemento hasta el 100% del salario desde el primer de día de baja por incapacidad temporal Complemento hasta el 100% del salario desde el primer día
CCOO firma el II Plan de Igualdad de la empresa Industria de Restauración Colectiva (IRCO)
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CCOO firma el II Plan de Igualdad de la empresa Industria de Restauración Colectiva (IRCO)
COO SERVICIOS; FIRMAMOS EL II PLAN DE IGUALDAD DE H&M (Hennes&Msauritz S,L)
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CCOO firma el II Plan de Igualdad de H&M
Firmado el II Plan de Igualdad de KIWOKO PET
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Firmado el II Plan de Igualdad de KIWOKO PET
CCOO firma el II Plan de Igualdad en Connectis ICT
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CCOO firma el II Plan de Igualdad en Connectis ICT
Constitución de la Comisión negociadora del I Plan de Igualdad de Arenal Perfumerías
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Constitución de la Comisión negociadora del I Plan de Igualdad de Arenal Perfumerías
La Audiencia Nacional estima la demanda judicial contra ASPY
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La Audiencia Nacional estima la demanda judicial contra ASPY para la negociación del Plan de Igualdad