CCOO PROPONE MEDIDAS AL II PLAN DE IGUALDAD EN CASER
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Nos encontramos ya en la fase 3 de la negociación del II Plan de Igualdad en Caser y CCOO ha presentado sus propuestas de medidas. VER DOCUMENTO EN PDF
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Nos encontramos ya en la fase 3 de la negociación del II Plan de Igualdad en Caser y CCOO ha presentado sus propuestas de medidas. VER DOCUMENTO EN PDF
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Reunión de la Comisión Igualdad del Grupo Eat Out (Pansfood, Foodstation, The Eat Out Group, Lusinver Restauración)
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Firmado el II Plan de Igualdad del Grupo Sport Street
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Información sobre la negociación del Plan de Igualdad Fnac España
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Negociación del II Plan de Igualdad de KIWOKO
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Como ya os expusimos en el comunicado de 17 de julio (https://www.ccoo-servicios.es/cualtis), la Sección sindical de CCOO interpuso tres denuncias en mayo ante la Inspección de trabajo por los siguientes temas: Paralización de la negociación Plan de igualdad Falta de derechos de información. Principalmente Art. 64 del Estatuto de los trabajadores. Incumplimiento de la ley
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CCOO firma el III Plan de Igualdad en IKEA
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Al matí de hui, 19 de setembre, les organitzacions presents en la Comissió Negociadora hem procedit a la signatura del III Pla d'igualtat en Ikea. La Secció Sindical de CCOO en Ikea, hem treballat amb il·lusió des d'una posició minoritària en la Mesa Negociadora, i sense escatimar per això esforços, per aconseguir un pla d'igualtat
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Se ha reunido la Comisión negociadora del Plan de Igualdad en Grupo Meliá CCOO te contamos los últimos avances en la negociación del Plan de Igualdad, acuerdo en el diagnostico a falta de auditoría retributiva adelantando su negociación y presentando desde CCOO una serie de propuestas. Alcanzamos un acuerdo en el diagnóstico a falta de
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Tal y como os informamos hace unos meses, la Dirección de la Empresa junto con los Sindicatos más representativos del Sector, iniciaron la negociación del I Plan de Igualdad. Durante este tiempo, hemos ido analizando datos de: contratación, promoción, formación, retribuciones, medidas de conciliación. Una vez revisada la situación, CCOO ha propuesto una serie de