Prevision Social

  • Seguridad Social: Vacíos de cotización

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    Anualmente la Seguridad Social nos envía un Informe de Vida Laboral, que contiene los días totales que llevamos cotizados desde que empezamos a trabajar por primera vez. Es importante que comprobemos que los datos que figuran en el mismo, sean correctos y coincidentes con los años trabajados. Sin embargo, CCOO estamos detectando que algunos compañeros

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  • Rentabilidad y transparencia

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    Este marzo se renovará la Comisión de Control del Plan de Pensiones de empleados de Banco Sabadell. CCOO mantenemos la representación gracias a los resultados obtenidos en las pasadas elecciones sindicales, donde fuimos la opción más votada. Los representantes de CCOO en esta comisión hemos trabajado principalmente en dos ejes, que han dado hasta la fecha los

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  • Rendimos cuentas – Retos a futuro

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    Las Elecciones Sindicales son siempre un buen momento para hacer balance y rendir cuentas. Estos más de cuatro años en materia de Previsión social, han estado marcados por buenas rentabilidades del Fondo, todo ello gracias al trabajo honesto, tenaz y riguroso de elaboración y seguimiento, por parte de los miembros de CCOO en la Comisión de Control

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  • La Nueva Nómina

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    CCOO denuncia que el gobierno cumple sólo parcialmente con las obligaciones de información marcadas en la reforma de pensiones de 2011 El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha procedido a la publicación de la Orden que regula la nueva información de cotizaciones que deben contener las nóminas, pero sigue sin publicarse las relativas a

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  • PLAN DE PENSIONES DE BMN

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    Reunión de la Comisión Técnica Delegada del nuevo Plan de Pensiones de BMN En la reunión celebrada el 3 de diciembre de la Comisión Técnica para la unificación del sistema de previsión social complementaria (Plan de Pensiones BMN), CC.OO. hemos propuesto que  a partir del 1 de enero de 2015 se vuelva a aplicar la

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  • Lanzamiento de la web del partícipe

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    Los representantes de CCOO en la Comisión de Control del Plan de Pensiones hemos estado trabajando, durante los últimos cuatro años, en varios aspectos de mejora y avance en nuestro Plan de Pensiones. Aunque en el momento oportuno os presentaremos el conjunto de ellos, después del anuncio de RRLL sobre la comunicación de vuestros correos

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  • Planes de Pensiones de empleados del COLECTIVO «B» – Fin del plazo para altas, modificaciones y bajas de las aportaciones voluntarias: 30-11-2014

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    Se mantienen las mismas aportaciones que cada trabajador del Colectivo «B» hubiera hecho el pasado año, pero quienes deseen dar de alta por primera vez su aportación voluntaria, modificar la anterior o darla de baja, deberán acceder para ello antes del fin del plazo señalado (30/11/2014) al Portal del Empleado / Área Personal / Autoservicio

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