El día 28 de octubre se reúne la Comisión de Igualdad. Queremos pedir a todos los compañeros y compañeras que han disfrutado de un permiso no retribuido durante el año 2011 que nos lo hagan saber urgentemente. CC.OO. hemos pedido a la Dirección esta información tal y como recoge el pacto de empresa de Igualdad
En la segunda reunión de la Comisión de Previsión Social del día 21, poco se avanzó y vamos justos de tiempo pues el proceso tiene que finalizar antes del 1 de diciembre,como establece la legislación y recoge el acuerdo de fusión. EL PROMOTOR (NCG BANCO, SA.) INFORMA de las gestiones ante la Dirección General de
El Bonus Malus es una bonificación en las cuotas de la seguridad social que da el gobierno a las empresas para dar cumplimiento a la ley R.D. 404/2010 de manera expresa en la disminución y prevención de la siniestralidad laboral. El Bonus Malus es una bonificación en las cuotas de la seguridad social que da
El día 15/09/2011, se reunió la Comisión Negociadora de Igualdad constituida al amparo del Pacto Laboral de Fusión. Las negociaciones en esta Comisión comenzaron el pasado mes de Abril. Hoy hemos alcanzado y firmado un acuerdo con la empresa, que refunde, amplia y mejora muchos aspectos del Catálogo de Medidas de Conciliación dentro del Plan
El pasado 26 de Julio se firmó el acuerdo sobre el procedimiento de integración de los Planes de Pensiones de Unicaja y Caja de Jaén, previsto en el ALF de ambas Entidades, bajo el respeto y garantías de los derechos y prestaciones de partícipes y beneficiarios de ambos colectivos. LEER MÁS
El pasado 26 de Julio se firmó el acuerdo sobre el procedimiento de integración de los Planes de Pensiones de Unicaja y Caja de Jaén, previsto en el ALF de ambas Entidades, bajo el respeto y garantías de los derechos y prestaciones de partícipes y beneficiarios de ambos colectivos. LEER MÁS
AUMENTO DE LA CONTRIBUCIÓN MÍNIMA DEL PROMOTOR La Representación Sindical que suscribe el presente comunicado ha alcanzado un acuerdo con la Dirección que supone un impulso en la mejora del Colectivo B, situando el régimen de aportaciones en línea con la media del sector. Los términos del acuerdo son los que a continuación se
22-06-11 Adjuntamos el texto completo del acuerdo sobre las especificaciones del Plan de Pensiones de los empleados de Banco de Sabadell firmado el 15 de junio de 2011 y que sustituye el anterior. (PDF: Acuerdo PPBS 15 06 11)
El Plan de Empleo, es un salario diferido. Es de facto un ahorro a largo plazo. Por lo tanto, no se trata de un producto financiero especulativo del que tengamos que vigilar su cotización cada día. Como complemento de la pensión de la Seguridad Social que es… ¿cada día calculamos la pensión que cobraremos a
En el ALF de Unicaja y Caja Jáen se acordó la integración de los Planes de Empleo de ambas Entidades. En la última reunión de la Comisión de Integración celebrada el pasado mes de Abril se tomó la decisión de unificar los dos planes vigentes mediante la integración del Plan de Caja Jaén en el de Unicaja, garantizando el pleno respeto
