Estimados compañeros y estimadas compañeras: Os remitimos un nuevo folleto que explica algunos de los capítulos más importantes del reciente Acuerdo de Pensiones. Creemos que os puede ser de utilidad, tanto para conocer el contenido de la reforma de las pensiones, como para participar en la actividad sindical que pueda desarrollarse al respecto. Recibid un cordial
10-02-11 CCOO ha editado un tríptico informativo del acuerdo de pensiones, en el que de manera clara y concisa explica las principales medidas de la reforma de las pensiones. El tríptico, bajo el título «Nueva jubilación flexible a diferentes edades. La garantía del sistema público de pensiones», repasa las principales medidas del acuerdo, las novedades
Barcelona, 6 feb (EFE).- El portavoz adjunto de CiU en el Congreso, Josep Sánchez Llibre, cree que las mutuas de accidentes de trabajo han ayudado a mejorar la competitividad de las empresas y con los buenos resultados obtenidos se podría bajar hasta un punto las cotizaciones empresariales por contingencias profesionales. En su blog, Sánchez Llibre
CCOO ha editado un tríptico informativo del acuerdo de pensiones, en el que de manera clara y concisa explica las principales medidas de la reforma de las pensiones. El tríptico, bajo el título «Nueva jubilación flexible a diferentes edades. La garantía del sistema público de pensiones», repasa las principales medidas del acuerdo, las novedades introducidas
Nos sobran las razones porque blinda el sistema público de pensiones, garantiza la calidad de éstas, preserva los niveles de protección futuros, fija un arco de edad para la jubilación entre los 61 y los 67 años, matiene los principios de contributividad y solidaridad, amplía el periodo de cotización pero lo hace gradualmente… y más leyendo
Nos sobran las razones porque blinda el sistema público de pensiones, garantiza la calidad de éstas, preserva los niveles de protección futuros, fija un arco de edad para la jubilación entre los 61 y los 67 años, matiene los principios de contributividad y solidaridad, amplía el periodo de cotización pero lo hace gradualmente… y más
En la nómina de enero se regularizó el IPC del 2010 (+2%), con abono de atrasos, sobre todos los conceptos de nómina, excepto el código 9376 (antiguo 9317 de CG, Salario Mínimo Garantizado de puestos de responsabilidad: Directores, Subdirectores y Responsables de Riesgos). Nos han confirmado que una vez que se publiquen definitivamente las Tablas
Las reformas del sistema de pensiones son necesarias para garantizar las pensiones actuales y la posibilidad de que la cobren en el futuro los que hoy son más jóvenes, no para calmar a los mercados. El reto es afrontar el pago del doble de pensiones con las suficientes garantías para mantener la amplia cobertura actual
Estimados compañeros y compañeras: Os adjuntamos el nuevo número de Gaceta Sindical especial en el que informamos de la reunión del Consejo Confederal de CCOO, en la que el máximo órgano de dirección del sindicato ha revalidado el principio de acuerdo alcanzado por CCOO, UGT, las organizaciones empresariales y el Gobierno para activar un gran pacto
03-02-11 «Se garantiza la solvencia y fortaleza del sistema público de pensiones», con este titular el último número de Gaceta Sindical informa del desarrollo del Consejo Confederal de CCOO en el que se aprobó el principio de acuerdo sobre pensiones, políticas activas de empleo y negociación colectiva. El número 38 de Gaceta Sindical recoge también
