Prevision Social

  • CERRAMOS, SUMAMOS Y CONTINUAMOS

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    El pasado 16 de Diciembre se celebró el acto de firma del XVI Convenio sectorial TIC.   Ha sido una negociación larga, difícil, conflictiva y llena de altibajos.  De un preacuerdo de Mesa de Convenio en Abril, pasamos a la NO ratificación del preacuerdo por parte de la patronal en Junio y al inicio de

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  • Prejubilaciones: más fracaso total

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    El frente abierto  por el banco, debido a su arrogancia y falta de diálogo para alcanzar un acuerdo con los sindicatos sobre las prejubilaciones, debe tocar a su fin. Como hemos repetido en circulares anteriores, Banesto no debió embarcarse nunca en la aventura de una novación de los acuerdos individuales de prejubilaciones por la avaricia

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  • HUELGA de Colegios de Informáticos

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    En relación con la  convocatoria aparecida en Internet y prensa de una “huelga  por una informática digna”, desde COMFIA-CCOO estamos contactando con los organizadores para plantearles  movilizaciones conjuntas por la regulación del sector, incluyendo una manifestación conjunta en Madrid para el día 19. Como primera medida, vamos a organizar una manifestación conjunta en Madrid para

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  • II PLENARIO – CÓRDOBA 2008

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    En Córdoba, los días 6 y 7 de Noviembre, se celebró el II Plenario de la Sección Sindical de COMFIA-CCOO en Cajamar. Consideramos que ha merecido la pena el esfuerzo, debido a que hemos debatido  de forma bastante extensa y amena, todos los pormenores de nuestra actuación  sindical presente y futura, y se han unificado

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  • Prejubilaciones: Fracaso total

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    Los trabajadores han rechazado mayoritariamente la oferta que Banesto les ha hecho para el cambio del contrato de prejubilación. La inseguridad jurídica provocada por una normativa ambigua y contradictoria y la actitud de la Seguridad Social negando la aceptación de jubilaciones anticipadas provenientes de los contratos de prejubilación hasta su desarrollo reglamentario, han pesado más

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  • INFORMACIÓN SOBRE EL FONDO DE PENSIONES

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    Lo que proceda, debe hacerse desde el rigor y la unidad de acción de las organizaciones sindicales que tenemos por objeto la mejor defensa de los intereses de trabajadores y beneficiarios del Plan, lo cual consideramos que sólo se puede llevar a cabo de forma efectiva, desde la unidad de acción y criterio. Quienes suscribimos

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