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Esta modificación legislativa obliga a las grandes empresas (públicas y privadas) a incrementar la divulgación de aspectos laborales, sociales, tributarios y medioambientales, para mejorar la transparencia y facilitar la compresión de la organización y el negocio de las empresas. Pero CCOO considera que se sigue incumpliendo la obligación de consultar a las organizaciones sindicales y
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SISTEMA DE EVALUACIÓN SOCIOLABORAL DE LAS EMPRESAS. DOCUMENTOS ACTUALIZADOS Responsabilidad económica, social y medioambiental de las empresas DESCARGA DE DOCUMENTOS BÁSICOS. PROCESO DE DIÁLOGO Y MEJORA CONTINUA: 1.- Ponencia Federal II Congreso . Mayo 2017 (base del plan de trabajo). Vídeo (idea central, en 25 segundos) Tabla de 10 objetivos básicos Importante: Recopilación de actuaciones, análisis y herramientas
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En el marco de los actos para celebrar los 100 años del nacimiento de Marcelino Camacho, se ha inaugurado en el Centro Cultural Conde Duque la exposición “El siglo de Marcelino Camacho. El siglo del trabajo y los derechos”, en la que ha participado el secretario general de CCOO, Unai Sordo, quien ha manifestado que “Marcelino
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El boletín digital del sector de Comida Rápida contiene las movilizaciones que se han producido en Burger King con motivo del Despido de dos delegadas y un afiliado tras ser expedientados por realizar su labor sindical. Para CCOO estos hechos son un acto flagrante de represión sindical, sobretodo teniendo en cuenta que se producen meses
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La situación actual de prolongaciones sistemáticas de jornada que impiden conciliar la vida laboral y familiar está deteriorando el tejido social y precarizando las condiciones de trabajo basada en unos modelos contractuales cada vez más precarios, inestables e imprevisibles. No es lógico que en la UE haya 18 millone ss de desempleados, mientras los ocupados
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El 20% de la plantilla que más gana en el sector financiero quintuplica lo que gana el 20% con menor salario Según el informe de CCOO, si no computase ese 20% que más gana, el coste medio del sector se reduciría casi un 30% Además, el número de directivos en el sector ha aumentado casi
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CCOO apuesta por la transformación de nuestro modelo turístico para garantizar su presente y su futuro, basado en la tecnología, innovación, sostenibilidad, accesibilidad y gobernanza. Para ello el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, junto con las comunidades autónomas, deben impulsar estrategias de destinos turísticos inteligentes, que promuevan que los destinos se configuren como espacios
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Info Contact Center: La nueva empresa del 016 hará temporales a todas las trabajadoras indefinidas y no respetará su antigüedad. Como la revolución digital amenaza a los call centers y pone en peligro muchos empleos. CCOO consigue la readmisión de las trabajadoras despedidas FERROVIAL BARCELONA Derecho a las horas médicas de los trabajadores Nocturnos. KONECTA
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Info Contact Center: CCOO denuncia que la empresa CATSA fomenta la desigualdad, El Congreso pide reconocer el estrés y el acoso laboral como enfermedades profesionales. Los trabajadores menores de 40 años cobrarán una pensión de sólo el 50% de su sueldo cuando se jubilen ARVATO SALAMANCA Compensatorios, la justicia nos da la razón. EMERGIA BARCELONA
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Info Contact Center: Así es currar de teleoperador: despidos exprés, ataque de nervios y ambulancia del SAMUR, Canal de Isabel II gestionará la atención de las averías de los madrileños desde Perú. DIGITEX TALAVERA Excedencias especiales que figuran en el art.30 del Convenio Colectivo de aplicación en el sector de Contact Center Como actuar ante
