Publicaciones Vítaly

  • Incentivos, esa ciencia tan oscura…

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      2+2= ?????   Reunión con la empresa sobre los incentivos A TODOS LOS TRABAJADORES Estimados compañeros y compañeras: En la reunión mantenida en octubre del año pasado con la empresa sobre la explicación de los incentivos de 2017, las dos secciones sindicales indicamos que no coincidía lo que nos estaban comunicando los compañeros con los

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  • Tomando nota

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    Sentencia favorable a Caixabank declarando que el método seguido por la empresa para evaluar e identificar los riesgos psicosociales no son validos ni adecuados Enlace a Sentencia a favor de psicosociales

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  • Las empresas registrarán la entrada y salida de los trabajadores para frenar el abuso de horas extras

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    La iniciativa pide modificar el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores para incluir la obligación de registrar diariamente las horas trabajadas, incluyendo el horario concreto de entrada y salida de cada trabajador pactado en los convenios colectivos o contratos de trabajo. El Congreso ha apoyado reformar el Estatuto de los Trabajadores con el fin de frenar el

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  • EL SUPREMO DA LA RAZÓN A LOS SINDICATOS

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      Si el fallecimiento de un familiar se produce un viernes, el permiso de dos días empezará a contar a partir del siguiente lunes, y no el fin de semana como venía sucediendo en la mayoría de los casos. Los permisos retribuidos por matrimonio, nacimiento de un hijo o fallecimiento de un familiar empezarán a contarse a

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  • El TS considera el infarto accidente laboral

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      Analizamos 8 sentencias de 2016 Destaca la sentencia de 26 de abril de 2016, que considera el infarto accidente laboral si se produce en el centro de trabajo, aun existiendo antecedentes personales   Destaca la sentencia de 26 de abril de 2016, que considera el infarto accidente laboral si se produce en el centro

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  • Sanción impuesta a CUALTIS

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      Por la existencia de una vinculación comercial distinta de la derivada de la actividad preventiva entre Cualtis SL y la empresa Centro Médico Pama SL,     COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN C. OTRAS DISPOSICIONES CONSEJERÍA DE EMPLEO RESOLUCIÓN de 1 de junio de 2017, de la Dirección General de Trabajo y Prevención de

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