CCOO SOLICITA REUNIÓN URGENTE A CECA: RENDIMIENTO EN ESPECIE DE PRESTAMOS DE EMPLEADOS
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(Continúa Leyendo)
Salario
Grupo Tendam: Acuerdo sistema de comisiones por venta
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CCOO alcanza acuerdo en Grupo Tendam para la aplicación por tramos del sistema de comisiones por venta
Convenio Colectivo de Notarías: Publicadas las Tablas Salariales Iniciales y el variable para 2023
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El Boletín Oficial del Estado (BOE) de 08/11/2023 ha registrado y publicado el Acuerdo parcial de revisión salarial para 2023 del Convenio colectivo estatal de notarios y personal empleado. Como informábamos anteriormente la revisión salarial del año 2023, así como el variable a pagar en el año 2023 es con carácter excepcional, en tanto y
¿QUIEN PAGA LOS ATRASOS SI HE TENIDO UNA BAJA, HE SOLICITADO UN PERMISO, EXCEDENCIA, ME CONTRATÓ UNA ETT, ETC??
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Desde CCOO os informamos que, tras la consulta realizada tanto a la empresa como al INSS sobre el abono de atrasos del III Convenio Colectivo de los SPA's tras su publicación en el BOE el pasado 15 de agosto, en los casos de Bajas IT, AT, permisos, excedencias, etc….os realizamos las siguientes aclaraciones: 1)
Comunicats de les taules salarials 2024 del Convenio de Restauración colectiva
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Compartim comunicat de les taules salarials 2024 per província (Barcelona, Girona, Tarragona i Lleida) del Convenio Colectivo de Restauración colectiva. El conveni va ser publicat el dimecres 14 de desembre de 2022, al BOE (Boletin Oficial del Estado) amb el codi de conveni: 99100165012016. Compartimos comunicado de las mesas salariales 2024 por provincia (Barcelona, Girona, Tarragona
CCOO rechazamos la «propuesta» de la Dirección
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Posible regularización en noviembre de los rendimientos en especie de los préstamos hipotecarios a tipo fijo de la plantilla
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Banco Sabadell vuelve a desvestir un santo: ahora le toca a la Banca Empresa
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CCOO NO SIGNA EL CONVENI COL·LECTIU DEL COMERÇ DE LLEIDA
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CCOO, que no va signar el conveni col·lectiu anterior perquè ja contemplava pujades salarials molt per sota de l'IPC, esperaven poder corregir aquesta pèrdua de poder adquisitiu al nou conveni col·lectiu. Desgraciadament, l’acord signat el passat 10 d’octubre amb una vigència de tres anys (2023-2025) no contempla una millora que, des del nostre punt de