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El RDL 7/2023 de 19/12/23, reconoce el derecho al permiso de lactancia de forma acumulada en jornadas completas, aunque no esté regulado en el convenio colectivo. Además, se han producido Sentencias importantes sobre el cómputo de este derecho, incluyendo una del Supremo para jornadas parciales. VER DOCUMENTO EN PDF
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Convocamos a los delegados y delegadas de CCOO en el Sector del Comercio de Alimentación de Madrid para el próximo día 8 de enero para tratar el acuerdo de subida salarial que se aplicará en el próximo convenio sectorial. El próximo día 8 de enero de 2024 a las 11:00, celebraremos en la sala Trece Rosas
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Como ya os adelantamos en anteriores comunicados y la mesa electoral ha informado por correo electrónico a toda la plantilla de Atmira Madrid, ha comenzado el periodo electoral para elegir los representantes sindicales de la delegación de Madrid para los próximos 4 años. En este comunicado, queremos informaros de las fechas clave de este
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(Continúa Leyendo)
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O RDL 7/2023 do 19/12/23 [LIGAZÓN BOE], recoñece o dereito ao permiso de lactación de forma acumulada en xornadas completas, aínda que non estea regulado no convenio colectivo. Ademais, producíronse sentenzas importantes sobre o cómputo deste dereito, incluíndo unha do Supremo para xornadas parciais. Así e aínda que foi un dereito que conseguimos impulsar a través
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ACLARAMOS LO QUE VAMOS A COBRAR EN EL 1º TRIMESTRE DEL 2024 Ante las numerosas consultas recibidas tras la firma del acuerdo sobre retribuiciones, complementos funcionales y clasificación de oficinas, aclaramos los importes adicionales a las pagas normales y extras que vamos a cobrar en el primer trimestre del año correspondientes al acuerdo 2023 Unicaja y
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¡Noticias emocionantes para el equipo Konecta en 2024! Este año, todos los trabajadores y trabajadoras disfrutarán de un aumento salarial del 3% y, ¡eso no es todo! Desaparecen los niveles 11 y 12, ascendiendo automáticamente al Nivel 10 de Teleoperador/a. ¡Más que un cambio de categoría, es un impulso salarial significativo! Consulta las nuevas tablas
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Tras la ruptura unilateral por parte de Unicaja Banco de las negociaciones que veníamos manteniendo desde mediados de octubre, hoy, por fin, se ha alcanzado un acuerdo que, si bien no es el ideal —Unicaja se negaba en rotundo a negociar una homologación real sin pérdidas para nadie— por lo menos nos permite avanzar después
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El RDL 7/2023 de 19/12/23 [ENLACE BOE], reconoce el derecho al permiso de lactancia de forma acumulada en jornadas completas, aunque no esté regulado en el convenio colectivo. Además, se han producido Sentencias importantes sobre el cómputo de este derecho, incluyendo una del Supremo para jornadas parciales. Así y aunque ha sido un derecho que
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El RDL 7/2023 de 19/12/23 [ENLACE BOE], reconoce el derecho al permiso de lactancia de forma acumulada en jornadas completas, aunque no esté regulado en el convenio colectivo. Además, se han producido Sentencias importantes sobre el cómputo de este derecho, incluyendo una del Supremo para jornadas parciales. Así y aunque ha sido un derecho que
