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Desde CCOO Atmira, este 8 de marzo de 2025, queremos recordar que la Igualdad es un Plan que funciona y que este 8M NOS VEMOS EN LAS CALLES. En el Día Internacional de las Mujeres, queremos reafirmar la lucha por la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, con especial atención al ámbito laboral. Manifestamos
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En el Día Internacional de las Mujeres, CCOO y UGT reafirman su lucha por la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, con especial atención al ámbito laboral. A pesar de los avances, las brechas de género persisten en empleo, salarios y derechos. Exigimos políticas públicas con perspectiva de género, educación en igualdad y medidas concretas
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El día 5 de febrero tuvo lugar la 1ª reunión trimestral del Comité de Seguridad y Salud (CSS) en 2025. En este comunicado haremos un resumen de los temas más importantes que se trataron. Además, queremos volver a incidir en la pérdida de vacaciones del año 2024 por parte de algunos compañeros y compañeras,
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Hoxe celebrouse o IV Congreso da Federación de Servizos Galicia, no que foi reelixido por unanimidade secretario xeral, Iván Cordeiro. Con esta etapa ábrese un período de retos, pero tamén de firme compromiso coa defensa dos dereitos laborais en Galicia, especialmente nos sectores do comercio, hostalaría, sector financeiro, servizos técnicos e contact centers. Unha
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La brecha salarial de género refleja las desigualdades estructurales tanto en el mercado laboral como en la sociedad en general. A pesar de los avances en materia legislativa, la negociación colectiva, el diálogo social y las políticas de igualdad, las mujeres continúan percibiendo salarios inferiores a los de los hombres, enfrentando mayores dificultades en la
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La brecha salarial de género sigue siendo una realidad en España, a pesar del crecimiento del empleo femenino en los últimos años. Las mujeres continúan percibiendo salarios inferiores, lastradas, principalmente por unas preocupantes tasas de empleo parcial que se perpetúan e institucionalizan a través de un mercado laboral que sigue asignando a la mujer el
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Queremos recordaros que TODA la plantilla de atmira Madrid tiene derecho a los días de ajuste en 2025. Además, si con el ok de tu responsable solicitaste el aplazamiento de tus vacaciones de 2024 y no te han respondido, insiste e infórmanos para ayudarte. La semana pasada se firmó la subida del salario mínimo interprofesional (SMI),
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El Gobierno de Zaragoza, en sesión celebrada el 13 de febrero de 2025, ha aprobado la solicitud de CCOO para trasladar el festivo de apertura comercial de Jueves Santo al domingo 7 de septiembre. El Ayuntamiento de Zaragoza ha aprobado la propuesta de CCOO, trasladando como festivo de apertura comercial el Jueves Santo al domingo 7
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En varias ocasiones se nos ha preguntado: ¿por qué nunca emitís un comunicado “buenista” elogiando las bondades de atmira? La respuesta es clara: nos encantaría poder hacerlo, pero no pasa una semana sin que se nos reporte un problema. Mientras estos persistan, estaremos aquí para exigir que la empresa los resuelva. Esta semana, por ejemplo,
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A nadie le gusta trabajar de más y mucho menos gratis. Por eso esta semana os queremos recordar algunas ideas en torno a las horas extras que conviene tener claras para no renunciar a nuestros derechos legítimos. También queremos recordar a todas aquellas personas que tienen vacaciones pendientes de 2024, que deben recibir una respuesta formal por parte
