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CCOOntigocampus es un espacio creado, exclusivamente para afiliados y afiliadas a CCOO, para ayudarte en tu desarrollo profesional y personal para mejorar tu cualificación profesional. Si estás estudiando o desempleado podrás encontrar: Información sobre el mercado de trabajo. Búsqueda de empleo. Podrás contar con un orientador personal. Si estás trabajando encontrarás: Normativa que regula la
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Reunión del Comité Intercentros de Burger King Spain SLU
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Hoy, 30 de enero de 2025, se ha procedido a la firma del XIX Convenio de Consultoría, Tecnologías de la Información, Estudios de Mercado y de la Opinión Pública, tras alcanzar un acuerdo definitivo en el redactado del mismo: ¡YA TENEMOS CONVENIO! Desde CCOO ponemos en valor la estrategia de negociación la cual ha llevado
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Tras la suspensión de la última reunión prevista antes de la DANA, se han reanudado las negociaciones, en la cual la patronal no entiende aún que para avanzar tiene que acercar posturas En la reunión celebrada en el día de hoy, 29 de enero 2025, la patronal ha dado respuestas a las propuestas concretas que
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Hoy, lunes 27 de enero de 2025, ha quedado constituida la Mesa de Negociación del Convenio Colectivo estatal de Seguros y Mutuas, con CCOO como primera organización de la parte social (7 CCOO, 5 UGT, 1 ELA, 1 LAB y 1 CIG).Por la representación empresarial, estarán las patronales UNESPA, AMAT, ASECORE y CEM. Como recordaréis,
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SOMOS EL ÚNICO BANCO DEL IBEX 35 EN EL QUE NO SE TELETRABAJA EL TELETRABAJO SE INSTALA DEFINITIVAMENTE EN LA BANCA ESPAÑOLA Y SOLO UNICAJA LO RECHAZA […] Ver comunicado en pdf
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El turismo y la hostelería continúan siendo pilares fundamentales de la economía española. En 2024, el país alcanzó un récord histórico con más de 109 millones de turistas, un crecimiento del 5,5 % respecto al año anterior. Sin embargo, este notable éxito económico viene acompañado de retos significativos que afectan directamente a las condiciones laborales
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En esta ocasión os queremos informar de una situación curiosa, personas desasignadas (en staff) que están colaborando en algún proyecto, pero se les insta a seguir imputando como pendiente de asignación. No es nada nuevo. pero esta práctica no debe continuar produciéndose. Si estás en esa situación y tras pedirlo te indican que no hay otra
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En el año 2022 delegadas y delegados de CCOO de Decathlon alzaron la voz contra una flagrante discriminación salarial, las personas que trabajaban a tiempo parcial en la empresa Decathlon estaban siendo excluidas del cobro del plus/compensación por jornadas flexibles. CCOO ante esta injusticia lo demandó acabando dicha discriminación ante los tribunales y gracias a la
