Socio Economico

  • La regulación del impacto social de las empresas en los programas electorales #28A

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    Tras las elecciones generales, y cara a las elecciones europeas, locales y autonómicas, este análisis cobra más interés, dado que han vencido las opciones de los partidos que han incluido más elementos sobre regulación y protección social en sus programas. Utilizaremos estos análisis para el seguimiento y una vía más para canalizar nuestras aportaciones a los déficits

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  • XV Informe sobre el impacto social del IBEX 35

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    De nuevo, el Observatorio de la RSC, organización de la que forma parte CCOO, presenta su informe sobre la calidad de la información sobre sosteniblidad (de RSE o de información no financiera) de las 35 mayores empresas españolas cotizadas en bolsa (las que componen el índice IBEX 35). Analizamos tres ámbitos que abarcan el concepto de

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  • La calidad de la información no financiera proporcionada por las empresas del IBEX 35 es deficiente, según el último informe del Observatorio RSC

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    CCOO.- Carlos Bravo, secretario confederal de Protección Social y Políticas Públicas de CCOO, y Orencio Vázquez, coordinador del Observatorio RSC y autor del informe, junto a Raquel Boto Responsable de RSE de CCOO y Vicepresidenta del Observatorio, y Mario Sánchez, técnico de la Secretaría de Protección Social y colaborador del estudio, han presentado hoy en

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  • Banco Santander plantea un nuevo ajuste de plantilla

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    En la reunión celebrada hoy, Banco Santander ha expresado la necesidad de acometer la última fase de la reorganización sobre una única red una vez concluida la integración tecnológica para eliminar redundancias. El ajuste se plantea en base a causas organizativas y productivas, si bien en la reunión de hoy ni se han facilitado cifras

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  • CCOO no firma el acuerdo en Caixabank

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    CCOO, con el 40,58% de representación, ha mantenido desde un primer momento que no aceptaría ni extinciones forzosas ni movilidad geográfica forzosa Madrid, 8 de mayo de 2019. CCOO no ha firmado hoy el acuerdo que han suscrito SECB, UGT, SIB, FEC y CIC, al contemplar precisamente la movilidad geográfica forzosa y las extinciones forzosas, ya

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  • Permisos laborals davant les eleccions proper 26 de maig

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    CCOO davant les properes eleccions municipals i europees del 26 de maig: >> Comunicat CCOO sobre els permisos retribuïts i no recuperables de les persones treballadores. >> DOGC 7865 Eleccions locals i europees del 26 de maig 2019 (instruccions necessàries per a la participació de les persones treballadores) >> Comunicat CCOO sobre els permisos retribuïts i

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  • CCOO denuncia la situación de precariedad laboral y las presiones sufridas por las camareras de piso externalizadas del Hotel Condestable de Jaén

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    CCOO ha denunciado ante la Inspección de Trabajo las condiciones de precariedad de las camareras de piso subcontratadas a través de la empresa CM Serviexter, así como las “intolerables presiones” ejercidas contra las mismas durante el proceso de elecciones sindicales celebrado recientemente:  “Estamos ante un conflicto en el que se visualizan claramente la situación del

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  • 1º de Mayo: Primero las personas

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    CCOO reclama a la clase política que no olviden que los derechos sociales que recoge la Constitución no deben ser papel mojado En este 1º de Mayo, Día Internacional del Trabajo, CCOO llama a la movilización de las trabajadoras y los trabajadores para convertir este día en una jornada de reivindicación social y de defensa

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  • Primero de Mayo: Primero las Personas

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    En este 1º de Mayo, Día Internacional del Trabajo, CCOO llama a la movilización de los trabajadores y trabajadoras para convertir este día en una jornada de reivindicación social y de defensa de los derechos laborales, para luchar contra la precariedad y las desigualdades instaladas en nuestra sociedad, en favor del empleo de calidad, y para decir

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  • 1 de Mayo: Día Internacional de los Trabajadores y Trabajadoras

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    Pasado mañana es día 1 de mayo, día Internacional de los Trabajadores y Trabajadoras. Ante los empresarios charlatanes y pancarteros que enmascaran sus obsoletas formas del siglo XX en mensajes amables pero vacíos y que dicen interesadamente cosas como que los antiguos modelos de relación empresa/trabajador ya no tienen sentido, el sindicalimso de hoy en

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