Propuestas de CCOO para mejorar las condiciones laborales
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Teletrabajo
LA INSPECCIÓN DE TRABAJO SANCIONA A CUALTIS
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Como ya os expusimos en el comunicado de 17 de julio (https://www.ccoo-servicios.es/cualtis), la Sección sindical de CCOO interpuso tres denuncias en mayo ante la Inspección de trabajo por los siguientes temas: Paralización de la negociación Plan de igualdad Falta de derechos de información. Principalmente Art. 64 del Estatuto de los trabajadores. Incumplimiento de la ley
En la oficina o en casa… revisa tu lugar de trabajo
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CCOO signa un acord amb Foment i Pimec per al nou conveni d´oficines i despatxos de Catalunya
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Avui 21 de juliol de 2023, en acte de Mediació a la Seu de la Direcció General de Relacions Laborals, Treball Autònom, Seguretat i Salut laboral del Departament d'Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya, s'ha assolit un acord aplicable a l'àmbit temporal 2022 a 2024 en què les novetats més ressaltables són les
ATMIRA TIENE LA PELOTA, PERO… ¿A QUÉ JUEGA?
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Cada año nuestra empresa hace reformas decorativas en la oficina, pero acaban de hacer la segunda en pocos meses. No entendemos la necesidad de esa inversión estando en teletrabajo la mayoría de la gente. Esperemos que además de renovar la imagen de la oficina se note también, sin excusas, en las nóminas con
CCOO por el Teletrabajo Universal
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Entrevista a Juan Carlos García en Radio Cigüeña, Convenio de Consultorías, Plan de Igualdad y Teletrabajo
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Radio Cigüeña entrevista a Juan Carlos, delegado LOLS de CCOO en Oesía, donde Oesía tiene cerca 1.200 personas trabajadoras en la sede de Madrid en Rivas Vaciamadrid. Juan Carlos cuenta en Radio Cigüeña, algunas de las propuestas por parte de Oesía en la negociación del Convenio de Consultoría. Propuestas como: la jornada de 12 horas,
CUANDO IR A TRABAJAR TE CUESTA MUCHO DINERO
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La dirección de CUALTIS-GRUPO PREVING ignora las propuestas llevadas por las secciones sindicales de CCOO para el incremento de precio de gastos de locomoción asi como la solicitudes de Teletrabajo para minorar el gasto que supone ir a trabajar. Mientras la empresa ingresa pinguës beneficios con nuestro trabajo, nos condenan a miles de trabajadores y trabajadoras a la precariedad
Firmado el Acuerdo Laboral y el Acuerdo de Teletrabajo en SegurCaixa Adeslas
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El pasado 29 de septiembre, se ha firmado el Acuerdo Laboral 2022-2026 y el Acuerdo de Teletrabajo con las condiciones detalladas en comunicados enviados anteriormente. En breve dichos Acuerdos estarán colgados en la intranet para su consulta. Sobre la póliza de asistencia sanitaria para personas trabajadoras, cónyuges e hijos/as, hemos conseguido adelantar a 1 de
La respuesta de las plantillas a las movilizaciones fuerza a la AEC a retirar su propuesta de trabajar 12 horas diarias
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Jueves 22 de septiembre, tuvo lugar una nueva reunión de la mesa negociadora del convenio de consultoría y, aunque hay que ser cautos, por fin se comienza a ver un cambio de actitud en la AEC.