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A Federación de Servizos de CCOO de Galicia trasladamos hoxe aos medios as principais conclusións do Informe Comercio — Black Friday 2025, un diagnóstico que evidencia, novamente, a precariedade estrutural do sector: parcialidade imposta, horarios imprevisibles, cargas de traballo desbordadas e un incremento moi preocupante dos riscos músculoesqueléticos e dos problemas de saúde mental. Un
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Con la campaña #SobrevivirBlackFriday, CCOO pone de relieve que el empleo creado para el arranque de la campaña de mayor venta comercial “es ínfimo, temporal y a tiempo parcial”, y denuncia “la sobrecarga laboral que sufren las plantillas en uno de los mayores picos de actividad que se inicia en noviembre y que se alarga
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Pese al aumento de las ventas en esta campaña de descuentos, la previsión es que en el sector del comercio el incremento del empleo sea sólo del 1,3% en la región, una cifra totalmente insuficiente CCOO exige que se dote de personal suficiente para evitar una sobrecarga de trabajo, que se respeten los descansos diarios
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El comercio se sostiene gracias al esfuerzo permanente de las personas trabajadoras Valladolid, 26 de noviembre de 2025 CCOO advierte de que el comercio en la comunidad atraviesa un deterioro creciente debido a la escasa inversión en contratación y a un modelo laboral que mantiene la precariedad como norma. El sector está formado por 26.000
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Ha tenido lugar en Ámsterdam el primer seminario del proyecto BETUNES. BETUNES (“Building European Trade Union Networks for Sustainable Finance”), que, en su traducción literal busca construir redes sindicales fuertes para unas finanzas sostenibles Durante 2026 y 2027 se realizarán diversos talleres: IA y nuevas tecnologías; multinacionales y sostenibilidad; Igualdad de oportunidades; y juventud, que
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UNESPA mejora su oferta salarial… pero pretende cuestionar la ultractividad indefinida del Convenio. Tras las concentraciones convocadas por CCOO el 6/11 y el 11/11, se retoma la negociación con una mejora insuficiente de la oferta salarial patronal, acompañada por la pretensión de que la vigencia del convenio caduque al año y medio de su vencimiento.
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CCOO lucha por mejorar el clima laboral y las condidiones de trabajo en GCC y en el sector financiero ???????????????? TIEMPO PARA VIVIR…basta ya de presión comercial?? Incrementos salariales, más plantilla, mejorar condiciones de incorporaciones, teletrabajo y desconexión para la mejora del clima laboral ? FINES DE SEMANA DE 3 DÍAS ? REDUCCION DE JORNADA
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Desde CCOO llevamos tiempo exigiendo que los beneficios récord de las empresas del Sector Financiero se inviertan en sus plantillas, a través de INCREMENTOS SALARIALES, mejoras en la CARRERA PROFESIONAL y EJES CLAVE PARA MEJORAR EL CLIMA LABORAL: – Relevo generacional a través de salidas voluntarias con creación de empleo de calidad. – Mejora de
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Para el sindicato Comisiones Obreras las medidas de conciliación y corresponsabilidad son fundamentales Valladolid, 25 de noviembre de 2025 La última propuesta de medidas enviada a la empresa, consensuada con UGT, no ha sido tenida en cuenta y tras un largo proceso de negociación (más de dos años), la empresa ha optado por ignorar las
