CONSEGUIMOS UN PROTOCOLO DE ACOSO MÁS SEGURO
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CCOO CCOO ECI EL CORTE INGLÉS PROTOCOLO DE ACOSO SEXUAL O POR RAZÓN DE SEXO
UNESPA mejora su oferta salarial… pero pretende cuestionar la ultractividad indefinida del Convenio
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Tras las concentraciones convocadas por CCOO el 6/11 y el 11/11, se retoma la negociación con una mejora insuficiente de la oferta salarial patronal, acompañada por la pretensión de que la vigencia del convenio caduque al año y medio de su vencimiento CCOO apuesta por dar una oportunidad a la negociación antes de retomar
CCOO informa: ERE Cruz Roja española 2025
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A fecha de comunicación del Proceso de Despido Colectivo (21/10/2025) presentaba en el comunicado a las Representantes legales de las Personas Trabajadoras de CRUZ ROJA ESPAÑOLA una afectación por Provincias con un total de 118 personas afectadas. El 11/11/2025 esta cifra aminoró a 104 afectados/as, y, a fecha de hoy 24/11/2025, el número de personas
25N – Día Internacional por la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres
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Este #25N2025 las mujeres y hombres de CCOO manifestamos que vamos a seguir actuando, con más contundencia y determinación si cabe, en la lucha contra todas las formas de violencia, mercantilización, explotación sexual y reproductiva, contra sus causas y sus manifestaciones, por la erradicación del sistema prostitucional. Desde CCOO nos sumamos a los actos y
CCOO Konecta despide con dolor a nuestra compañera Carmen Pérez Villarroel
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Desde CCOO Konecta queremos compartir una triste noticia que afecta profundamente a nuestra organización. Nuestra compañera Carmen Pérez Villarroel, histórica delegada de nuestra sección sindical en Barcelona, ha fallecido recientemente. Era una persona de gran corazón, luchadora honesta y leal, que ayudó a muchísimas compañeras y compañeros a resolver sus problemas laborales con la empresa.
BOLETÍN INFORMATIVO
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25N – Día Internacional por la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres Desde Comisiones Obreras denunciamos la persistencia de las violencias contra las mujeres, que son la manifestación más extrema y cruel de la desigualdad entre mujeres y hombres, una quiebra intolerable en nuestras sociedades democráticas. Y volvemos a proclamar, como hicimos en el
Capítulo V: GESTIÓN PARTICULARES Y EMPRESAS. PILARES COMERCIALES BAJO PRESIÓN
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Una manta muy chica para una cama muy grande L@s gestor@s de Banca de Particulares y de Banca de Empresa representan dos pilares esenciales en la actividad comercial de la entidad. Se enfrentan a dificultades comunes: objetivos crecientes con especial repercusión, procesos internos poco ágiles y recursos limitados frente a las tareas que se les
25N – CC.OO. contra las violencias machistas
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Porque Nos toca. #NingunaMujerSola #25N Todas las violencias ejercidas contra las mujeres son la manifestación más extrema y cruel de la desigualdad entre mujeres y hombres. A CCOO Nos toca, Nos toca porque asumimos nuestra responsabilidad como organización, Nos toca porque son nuestras compañeras de trabajo, Nos toca porque os queremos, Nos toca porque nos
25N – POR ENTORNOS LABORALES LIBRES DE VIOLENCIAS
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La violencia machista en el trabajo no es un problema individual, es estructural. Solo con compromiso colectivo, acción institucional y conciencia social podremos erradicarla. Instamos a reforzar la educación en igualdad con el objetivo de identificar y neutralizar estas violencias y desterrar estereotipos desde la temprana edad. Consideramos que la educación es la base de
O 80% do emprego creado para a campaña do Black Friday é temporal e a tempo parcial
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O emprego no comercio polo miúdo no período de compras que comeza coa campaña do Black Friday e se estende ata as rebaixas de xaneiro xerará arredor de 33.000 postos. Deles, o 80% serán contratos temporais e o 90% a tempo parcial, segundo o informe Black Friday 2025 da Federación de Servizos de CCOO. A