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Hay una serie de directores de zona y territoriales (y algún «directivo» pretendiendo hacer méritos) que se creen los amos del cortijo: totalmente subidos de tono y extralimitándose en su autoridad. Es lo que tiene poner como responsable de personal de su zona o territorio a alguien con más perfil de capataz que de líder con
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Como ya os anunciamos hace un par de días, la Audiencia Nacional ha anulado las medidas unilaterales impuestas por Liberbank en 2013. Algo de lo que nos congratulamos pues, como sabéis, en CCOO presentamos demanda contra estas medidas según las mismas fueron comunicadas por la empresa. Demanda de la que, en principio, tuvimos que desistir
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Hoy hemos conocido la sentencia de la Audiencia Nacional por la que han sido anuladas las medidas unilaterales impuestas por la empresa durante el segundo semestre de 2013. Se trata de una buena noticia para todos los trabajadores y trabajadoras aunque imaginamos que la misma tardará todavía un tiempo considerable en confirmarse pues, como es
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Tras las vacaciones, los arreadores parecen haber vuelto con fuerza y con ganas de presionar y amenazar a todo el mundo para que cumpla el 200% de los objetivos (más no, que ya no se cobra). Sugieren, presionan y amenazan para que se haga «lo que sea» con tal de cumplir. El resto (la normativa, la
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Parece que a esta empresa no le interesa la perspectiva de género, en los últimos nombramientos de directivos se ven pocas mujeres, nada menos que un 0% en los territoriales que se suman al otro 0% de las 12 personas que dirigen todos los departamentos que, según el organigrama, se encuentran bajo el mando directo
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Anda todo el mundo revuelto con el tema de los traslados en el Grupo Liberbank y no es para menos viendo la capacidad de crear inquietud y de amedrentar que tiene nuestra empresa. Además de los traslados que efectivamente se están produciendo, Liberbank parece empeñado día sí y día también en hacer todo lo posible
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Bastantes personas (no todas) habréis visto que la empresa ha empezado, en la nómina de junio, a cotizar por la base que realmente corresponde y que es superior a la que Liberbank ha estado, hasta ahora, reconociendo. Como las cosas no suceden porque sí, os informamos que el motivo de este cambio es que, gracias
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En los últimos 18 meses CCOO hemos hecho manifestaciones, concentraciones en todas las sedes de las antiguas cajas y recogida de firmas de la plantilla. El resultado de todo ello es que finalmente tenemos Convenio. La Patronal ha mostrado su peor cara con un claro objetivo: dejar de tener Convenio, y si ello no era posible desregular y vaciar el Convenio colectivo
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El pasado día 25 de mayo, mientras manteníamos una reunión con la empresa, tenía lugar un juicio en la Audiencia Nacional a instancias de CCOO (algo que, por cierto, también ocurrió el día 1 de junio) en el que demandamos a la empresa por no efectuar la clasificación de oficinas ni, consecuentemente, efectuar las consolidaciones
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En reunión de la Ejecutiva de la sección sindical de CCOO del Grupo Liberbank hemos decidido no ratificar la firma que, provisionalmente y hasta su análisis, habíamos realizado, por lo que CCOO retiramos la firma del acuerdo del 1 de junio. En tal sentido hemos enviado carta comunicando tal decisión de la sección sindical de
