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Estudios psicosociales? Accion sindical?, Comites? Delegados? Derechos laborales? Basta ya de tonterías…. CAMBIA TU DIETA Y TUS PROBLEMAS DESAPARECERÁN. Si eres uno de los muchos trabajadores de Cualtis que sientes la presión constante del trabajo, el deber de cumplir objetivos, la falta de medios para cumplir con tu trabajo y una organización pésima, no lo dudes "COME PISTACHOS!!"
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La representación social y sindical en las empresas debemos argumentar sobre la necesidad de realizar una evaluación de riesgos psicosociales, dado que esta también es una obligación legal. 4 preguntas para la práctica sindical Contestemos a las cuatro preguntas sobre la práctica en las empresas que el debate sindical nos plantea: Desde el punto de vista jurídico,
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ENTREVISTA A MANUEL BESTRATÉN «Las empresas que no cuidan a sus empleados tienen los días contados» Enlace
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La denuncia es totalmente anónima. Desvelamos un procedimiento que pocos trabajadores conocen, el de comunicación a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (en adelante ITSS) de los ilícitos cometidos por parte del empresario. Esta comunicación, que se denomina denuncia a la ITSS debe contener todos los hechos ilegales que por parte del empresario se están cometiendo. Horas extras impagadas,
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Este permiso es gratuito tanto para el trabajador como para la empresa CCOO Federación Servicios Fórmate y trabaja con la ayuda de los permisos individuales de formación (PIF) 18 06 08 Utiliza el PIF para acabar la carrera, para hacer aquellos estudios que tanto deseabas, para estudiar idiomas… (Solicitud Cas) Fórmate y trabaja con la
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Estamos asistiendo a un recorte dramático en condiciones de trabajo, reducciones de plantilla y deterioro de servicios esenciales. La cadena comienza en la propia administración, que pretende idénticos servicios a precios sensiblemente más bajos. El siguiente eslabón son las empresas, forzadas a competir con ofertas cada vez más económicas para obtener la concesión Escribe Isaac
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Este derecho llegó primero a las mujeres de baja por maternidad, y se extendió luego al resto de los casos ¿PIERDO MIS VACACIONES SI ESTOY DE BAJA? Tras la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, se comenzó a aplicar el derecho de los y las trabajadoras a disfrutar de sus vacaciones
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Han colocado una cámara de vigilancia en el puesto de trabajo sin previo aviso por escrito o verbal?. Quieres saber si efectivamente es así y si se puede hacer algo al respecto? El empresario no queda libremente facultado para llevar a cabo, con el pretexto de las facultades de vigilancia y control que le confiere
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¿En qué condiciones realizan los TPRL su trabajo? Los testimonios de los técnicos de prevención de riesgos y de los médicos que trabajan en los Servicios de Prevención dibujan un panorama bastante desolador: sobrecarga laboral, sin equipos de protección individual (EPI) en sus visitas, con sueldos bajos y muchas horas en la carretera. Los testimonios
