Que hace CCOO por los trabajadores?
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CCOO en Vítaly
Por qué es necesaria una regulación del teletrabajo
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Existe muy poca reglamentación vigente, y la que tenemos está obsoleta. El Acuerdo Marco Europeo sobre Teletrabajo es de 2005 y el artículo 13 del Estatuto de los Trabajadores, donde se define el concepto de Teletrabajo y en apenas cinco párrafos se definen derechos y obligaciones. El desarrollo del teletrabajo es una fórmula que muchas empresas
Publicada la Guía de Ayudas Sociales del Ministerio de Sanidad
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El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad ha publicado una Guía de Ayudas Sociales y Servicios para las Familias, actualizada a julio de 2017 El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad ha publicado una Guía de Ayudas Sociales y Servicios para las Familias, actualizada a julio de 2017, cuyo objetivo es informar ,
Me pueden obligar a hacer un curso fuera del horario laboral?
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Si y no. Las acciones formativas impulsadas por la empresa deben estar dentro del horario laboral, y si no lo están, las horas deben ser compensadas. Esto no es lo habitual, pero tampoco te pueden sancionar sólo por no acudir al curso.El planteamiento debería ser más extenso. La empresa debe explicarte que es una formación obligatoria, proponer
Conseguir una organización del trabajo más saludable, justa y democrática, a través de la intervención frente a los riesgos psicosociales
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Este tríptico ha sido realizado por ISTAS-CCOO Enlace
La verdad sobre la Prevención de Riesgos Laborales
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QUE NO TE CUENTEN CUENTOS….. ¿ha tenido éxito esta legislación? ¿la producción es más importante que la seguridad? ¿Porqué sigue habiendo tantos accidentes? Desde que se publicó en el BOE la Ley de Prevención de Riesgos Laborales del año 1995 muy poco se ha avanzado en la prevención REAL de los accidentes laborales
Los técnicos de prevención de riesgos laborales (TPRL) no están contentos: se sienten desamparados y poco valorados
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La profesión de técnico de prevención está infravalorada y desprestigiada, así como los sueldos y el Convenio de SP son lamentables y vergonzosos para las exigencias técnicas, jurídicas y legales que tienen los técnicos. Si aceptamos que los TPRL son fruto de la Ley de Prevención y, particularmente, del reglamento de los Servicios
La presión: Solo para inflar las ruedas
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¿Debemos asumir con naturalidad que en nuestra extensa jornada laboral, el estrés continuo y la presión desmedida sean parte inherente al desarrollo de nuestra función?. ¿Nos percatamos, que esta situación prolongada en el tiempo genera alteraciones en nuestro estado de salud, que desemboca en problemas físicos y/o psíquicos? Son hechos claramente identificables? ¿Cuáles son
Ocho causas que arruinan el clima laboral
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" MAS X MAS = MENOS " Cada vez son más las empresas alrededor del mundo que se vuelven expertas en aumentar la productividad, mejorar los márgenes y ganar más dinero. Conoce las causas que podrían arruinar el ambiente laboral de su oficina. Cada vez son más las empresas alrededor del mundo que se vuelven expertas en aumentar la productividad, mejorar