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Es inadmisible que Bankia comience una negociación tan importante utilizando la estrategia del miedo y la amenaza del “Apocalipsis”, tratando con ello de crear un clima que favorezca su pretensión de recortar una vez más las condiciones laborales de la plantilla. En la reunión de ayer con Bankia no ha habido ningún tipo de avance
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Damos la enhorabuena a Bankia por admitir las ideas y propuestas que CCOO lleva reivindicando reiteradamente su puesta en práctica. Se acaba de publicar en la intranet, dentro del apartado de Buenas Prácticas, los Principios Básicos para la gestión de reuniones, el uso racional del correo electrónico corporativo y el trabajo en equipo. Damos la
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CCOO reclama a la clase política que no olviden que los derechos sociales que recoge la Constitución no deben ser papel mojado En este 1º de Mayo, Día Internacional del Trabajo, CCOO llama a la movilización de las trabajadoras y los trabajadores para convertir este día en una jornada de reivindicación social y de defensa
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Con motivo del 28 de Abril, Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, desde CCOO queremos poner de manifiesto el derecho que tenemos los trabajadores y trabajadoras a tomar el control sobre nuestras condiciones laborales y a exigir un trabajo sin riesgos. Durante 2018 la siniestralidad laboral siguió incrementándose. Se registraron más
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O Bankia se ha apuntado a las fake news o desconoce lo que ocurre en la Red y SS.CC. o sencillamente está una vez más faltando al respeto a su plantilla. Suponemos que en cuanto la Dirección de Bankia eche un vistazo al nuevo portal del empleado ordenará que se modifiquen algunos de sus contenidos.
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Bankia quiere poner en marcha un proceso de negociación global con coste global CERO. Es intolerable que Bankia obvie que la situación actual de la entidad es muy diferente a la sufrida en años anteriores y pretenda seguir imponiendo nuevos ajustes a la plantilla en un entorno de beneficios sistemáticos anuales. En la reunión de ayer,
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Una herramienta que se suponía era un medio para incrementar las ventas se ha transformado en un fin en sí misma: lo único importante es cerrar los contactos y obtener tasas de efectividad, sea como sea. A Bankia, el Contacta Ya se le ha ido de las manos, ha creado un monstruo con vida propia,
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La ampliación del permiso será de 8 semanas este año 2019, 12 semanas en 2020 y 16 semanas en 2021 Hoy entra en vigor el apartado que amplía el permiso de paternidad del Real Decreto-Ley 6/2019, el cual introduce reformas encaminadas a lograr la igualdad real entre mujeres y hombres en el mercado laboral. La
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Bankia es incapaz de valorar y compensar la inmensa labor realizada por la plantilla durante el 2018, con un ERE y una integración tecnológica en tiempo récord, todo esto en medio de una coyuntura económica muy desfavorable. En la mañana de ayer Bankia nos trasladó los resultados de la empresa a efectos de retribución variable. Lo
