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Aunque Bankia no ha abierto el periodo de Previsión de Ausencias, es conveniente realizar el cuadro de vacaciones en tu ámbito de trabajo. Las vacaciones y los permisos anuales (días y tardes libres) que nos corresponden a las trabajadoras y a los trabajadores de Bankia están regulados por el Convenio Colectivo de las Cajas de
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Como cada año, el 28 de Abril celebramos el Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el trabajo, y en Bankia lo hacemos en un entorno laboral cada día más complicado que está provocando importantes daños a la salud de la plantilla. Como cada año, el 28 de Abril celebramos el Día Internacional de la Seguridad y la Salud
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CCOO reconoce el ingente trabajo de integración llevado a cabo y la magnitud del esfuerzo realizado por las personas que han participado en el proceso, pero es también una realidad irrefutable que los compañeros y compañeras están sufriendo las consecuencias de esta integración, y es obligación de Bankia adoptar urgentemente las soluciones necesarias para paliar la situación
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Numerosos compañeros y compañeras están de baja médica (ansiedad, estrés, agotamiento) y much@s más que deberían estarlo pero que continúan al pie del cañón para que nuestro Presidente pueda comunicar a sus accionistas que la integración ha sido un absoluto éxito. De tod@s es conocido el caos generado en las oficinas tras la integración informática que comenzó
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– Solicitamos un aumento de la retribución variable y nuevos pasos hacia una Igualdad real. – Denunciamos las graves incidencias en los centros de trabajo origen BMN con motivo de la integración. Buenos días Sr. Presidente. Señora y señores del Consejo. Señoras y señores accionistas. Soy Manuel García, trabajador de Bankia y me dirijo a
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Bankia tiene la obligación de actuar con urgencia para reconducir la situación Ante la situación límite e insostenible para la plantilla y la clientela que se está produciendo en las oficinas de procedencia BMN durante el proceso de integración, CCOO reclama a Bankia la adopción de las siguientes medidas de manera excepcional, temporal y también urgente: – Creación de
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De manera inequívoca afirmamos que ni nos alineamos ni nos posicionamos al lado de quien no respeta el marco jurídico que nos hemos dado: la Constitución y los Estatutos de Autonomía. La Sección Sindical Estatal de CCOO Bankia COMUNICA, de manera clara, explícita e inequívoca, lo siguiente: * MANIFESTAMOS que, acatando las decisiones judiciales, disentimos y no compartimos la tipificación penal de
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Como en años anteriores publicamos este comunicado sobre cómo tratar el salario en especie en la declaración de renta. Leer Comunicado en pdf Leer Ejemplo práctico en pdf
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El Tribunal Supremo ha estimado nuestra petición y ha declarado que los permisos, al ser retribuidos, deben empezar siempre en el primer día laborable para la persona solicitante: el primer día que en su horario o cuadrante indique que tiene que trabajar. El Tribunal Supremo ha estimado el recurso de casación de doctrina presentado por varios sindicatos mayoritarios del sector
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Una vez más, los resultados históricos que se han obtenido revelan el compromiso, la capacidad y la profesionalidad de los trabajadores y las trabajadoras de Bankia. Una vez más, la plantilla de Bankia ha vuelto a demostrar estar a años luz de cómo es considerada por las personas que dirigen esta Entidad. Una vez más,
