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En la segunda reunión de la Comisión de Seguimiento, la empresa ha aclarado los siguientes términos: – Ventana adicional de Movilidad Geográfica: la empresa ofrecerá, sin precisar ninguna fecha, exclusivamente una última opción de elegir 3 destinos -para trasladarse a territorios con excesos de solicitudes- en provincias donde no se ha alcanzado vía extinciones o movilidad geográfica
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Este 8 de Marzo tenemos que dar un paso más reiterando nuestro compromiso activo con la eliminación de la discriminación laboral, económica y social de las mujeres. CCOO llama a los trabajadores y trabajadoras a secundar la convocatoria de paros laborales de dos horas por turno, con motivo del día Internacional de la Mujer (si
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Según los datos aportados por Bankia en la reunión de seguimiento del 28 de febrero, nos encontramos ante dos situaciones: A) Provincias donde las solicitudes de adhesión superan el excedente estructural (Madrid, Valencia, etc…): Al alcanzarse via solicitudes de adhesión voluntaria el numero de excedente estructural, este queda cubierto imposibilitando cualquier tipo de movilidad no voluntaria hacia
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En esta primera reunión, tras la firma del Acuerdo, se han aclarado dudas y corregido el redactado inicial: – Se modifica para la exclusión del despido colectivo del capítulo IV, los siguientes puntos: b) Quienes padezcan una discapacidad igual o superior al 65% c) Quienes tengan hijos que padezcan una discapacidad igual o superior al 33% f) Se elimina la comunicación
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CCOO ha afrontado esta negociación como siempre lo hace: con responsabilidad, con sentido común, consciente de la realidad en que vivimos, sin demagogia barata y sin electoralismo oportunista. Después de dos meses de duras negociaciones que se prolongaron los últimos días hasta altas horas de la madrugada, y como consecuencia de la reunión ininterrumpida iniciada
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El próximo día 21 de febrero se abre el plazo de adscripciones voluntarias Esta madrugada, las secciones sindicales de CCOO, ACCAM, UGT, SATE, SESFI, UOB y ACB, con el 92% de representación laboral, hemos suscrito con la empresa un Acuerdo para las medidas de salidas voluntarias, movilidad geográfica y armonización de condiciones laborales, en el
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La movilización de esta plantilla, que siempre ha estado dispuesta a luchar y defender su trabajo y sus derechos, ha posibilitado llegar a este acuerdo. En la mañana de hoy sábado 10 de febrero, CCOO junto con ACCAM, UGT, SATE, SESFI, UOB y ACB, con el 92% de la representación sindical, ha alcanzado un acuerdo
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La última propuesta de Bankia desbloquea el camino para acercar posturas y permiten el aplazamiento de la huelga y continuar con la negociación. APLAZAMIENTO DE HUELGA Gracias a las movilizaciones de la plantilla y a la repercusión mediática, Bankia ha cedido, comprometiéndose en firme y en acta, a unas condiciones mínimas que garantizan el objetivo principal de
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En la reunión de ayer, 5 de Febrero, CCOO, ACCAM, UGT, SATE, SESFI y ACB hemos presentado una plataforma conjunta sobre la homologación de las condiciones de los compañeros y compañeras procedentes de BMN. La homologación tendrá, como principio fundamental, que ningún colectivo verá mermado sus derechos ya reconocidos. Plan de Pensiones Aportación desde este año 2.018 Póliza
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Bankia, a pesar de dar beneficios millonarios, insiste en justificar su ERE en una supuesta coyuntura económica desfavorable, contradiciendo al gobierno y al BCE. Esta mañana, la plantilla de Bankia ha secundado masivamente los paros en respuesta a los escasísimos e insuficientes movimientos ofrecidos por la empresa en la reunión de ayer (pincha aquí para conocer la
