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La plantilla ha comprendido la gravedad de la situación Hoy ha tenido lugar el primer paro parcial convocado por todos los sindicatos para frenar el intento de convertir la fusión voluntaria de dos bancos en una sangría humana, con 2.291 despidos en condiciones lamentables y con un recorte de las condiciones laborales de quienes continúen en la empresa.
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CCOO solicita a Bankia que fije los objetivos de los técnicos de SS.CC. para 2018 como en años anteriores, según establece el Acuerdo pactado con la representación de los trabajadores. El pasado día 18/01/2018 Bankia publicó en la Intranet una noticia informativa, avisando del inicio del periodo de Fijación y Supervisión de Objetivos 2018 para SS.CC.
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CCOO ha vuelto ha manifestar su rotunda oposición a las cifras presentadas por la empresa, ya que la voluntariedad sería inviable, y los despidos forzosos, inevitables. En la reunión de la Mesa de hoy, Bankia no ha hecho ningún movimiento nuevo. CCOO ha vuelto a manifestar su rotunda oposición a las cifras presentadas por la
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1.- Reducción de puestos a amortizar por la reestructuración: 1.600 2.- BAJAS INCENTIVADAS: 2.1.- Salidas voluntarias para mayores de 55 años cumplidos a 31/12/2017 2.2.- Adoptar medidas excepcionales en cuanto a edad para salidas voluntarias en los territorios excedentarios. Indemnizaciones: · 80% de la retribución bruta total (fijo y variable) ·
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Bankia continúa vanagloriándose públicamente de apostar por su plantilla, pero sigue demostrando con sus hechos todo lo contrario. Ya se han publicado los documentos de objetivos de D.C. Banca de Empresas, D.C. Banca Corporativa y Red Minorista (si quieres ver un análisis de las novedades, pincha aquí) Objetivos que la empresa ha reconocido en la última reunión que son
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Las movilizaciones deben ser un éxito incontestable. De nosotros depende. Defiende tu trabajo! Defiende tus derechos! Bankia quiere convertir este ERE en una sangría humana, despidiendo a 2291 personas procedentes de ambas entidades: 418 puestos de trabajo de Servicios Centrales procedentes de Bankia. 664 puestos de trabajo de Servicios Centrales procedentes de BMN. 847 puestos de trabajo
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CCOO exige que la empresa retire su propuesta y recupere el camino de la sensatez y la negociación. En la reunión de hoy, la empresa nos ha presentado, en la explicación de los resultados, un entorno económico desfavorable a corto y medio plazo, según ellos, que justifica su propuesta. Se han ?sorprendido? de nuestra convocatoria de
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CCOO, ante la propuesta de medidas para la extinción de 2.291 puestos de trabajo entre la Plantilla actual de Bankia, comunica: UNO. – La dirección ha expuesto a los miembros de la Mesa Negociadora la extinción, por duplicidad funcional, de 465 puestos de trabajo entre los 620 de los SSCC procedentes de BMN, 199 de
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La situación mejora, las cifras cuadran, y los resultados acompañan, pero Bankia pretende aprovecharse de sus trabajadores y trabajadoras, falta al respeto a su plantilla y quiere hacer negocio a costa de, en palabras de nuestros directivos, su principal y más importante recurso. En la mañana de hoy, nuestro presidente Goirigolzarri, de manera radiante, ha hecho públicos los
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La totalidad de las organizaciones sindicales con representación en Bankia convocan concentraciones de Delegados y Delegadas y Plantillas, los días 30 de Enero y 5 de Febrero. La totalidad de las organizaciones sindicales con representación en Bankia: CCOO, ACCAM, UGT, SATE, SESFI, CGT, ASIP, UOB y ACB, convocan concentraciones de Delegados y Delegadas y Plantillas, los días 30 de
