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En los últimos 18 meses CCOO hemos hecho manifestaciones, concentraciones en todas las sedes de las antiguas cajas y recogida de firmas de la plantilla. El resultado de todo ello es que finalmente tenemos Convenio. Aquí tienes unas pinceladas de lo que hemos conseguido defender nuestros salarios y mejoras para la plantilla y evitar que las
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NADA LES PARA: Ni sus consecuencias para el negocio, ni la pérdida de puestos de trabajo. El martes nos informaron por correo electrónico los nuevos cierres de 23 oficinas de este segundo semestre, ya efectuados los cierres del primer trimestre, y el cierre de 17 ventanillas desplazadas, que ya anunciamos, abandonando poblaciones como Canara(Murcia), Puente Genil (Córdoba), Alicún de Ortega (Jaén) y 10 en la provincia de Granada: Cortes
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Una nueva forma de recibir información de lo que está ocurriendo Ante las trabas que BMN nos impone para comunicarnos libremente con la plantilla, la sección sindical de CCOO en BMN ya tiene un Canal de Difusión en la app para móvil Telegram. Telegram es una aplicación GRATUITA, se puede descargar desde playstore, es similar
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La Dirección de BMN justifica así, ante la Comisión de Igualdad, los sucesos ocurridos el pasado 8 de junio, durante un acto de la Policía Nacional celebrado en la Sede Central de BMN en Granada. Para BMN, y tras hablar con los responsables de la decisión, la misma no estuvo motivada por ningún comportamiento sexista
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BMN acepta, para el establecimiento del control horario, lo mismo que se aplique en Bankia Con motivo de la demanda interpuesta por CCOO y UOB en la AN (por la incomparecencia de BMN en el arbitraje) para el establecimiento de un control efectivo del horario laboral en BMN, el pasado 22 de junio y ante los Magistrados de la Audiencia Nacional,
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Los medios de comunicación se hacen eco de las posiciones de partidos políticos, ministerio y la presidencia de Bankia apuntando todos a una fusión entre BMN y Bankia. CCOO, requería al Sr. Egea, ante este despliegue de noticias, que informara a la Representación Legal de los Trabajadores sobre este asunto. Nada hasta hoy. Ante su silencio, desde CCOO, seguimos analizando la información para que la Plantilla de
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Con motivo de la demanda interpuesta por CCOO y UOB en la AN, para el establecimiento de un control efectivo del horario laboral en BMN, hoy 22 de junio se ha celebrado el preceptivo acto de conciliación previo. El mismo ha dado como resultado que la dirección acepte someterse al fallo que dicte el Tribunal Supremo contra BANKIA
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Y hemos alcanzado acuerdo en cuanto al sistema de actualización de los Complementos por Pensiones que pretendían congelar definitivamente, han aceptado nuestra propuesta. No obstante, como veréis en la tabla (sombreado en gris y negrita los movimientos de la reunión de hoy), seguimos con diferencias en otros apartados importantes.
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LA OBLIGACIÓN DE FORMAR PARTE DE LAS MESAS ELECTORALES, DA DERECHO A LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES A DISFRUTAR DE UNA REDUCCIÓN DE JORNADA DE 5 HORAS EL 27 DE JUNIO CCOO quiere recordar a las trabajadoras y trabajadores que actúen en alguna de las Mesas Electorales el próximo 26 de junio, que por ser día festivo, y
