Seccion Sindical BMN

  • FINALIZAN LAS PRUEBAS DE ASCENSO POR CAPACITACIÓN EN BMN

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    Artículo 26 del Convenio Colectivo de las Cajas y Entidades Financieras de Ahorro. Un proceso iniciado en 2012, cuando CCOO solicitaba la celebración de estas pruebas a la Dirección de BMN que, tras varios rechazos terminaron reclamadas en la Audiencia Nacional. Días antes del juicio, UGT y SESFI acordaban con la Dirección celebrar las pruebas de promoción

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  • MESA LABORAL 15 MARZO. PRÉSTAMOS.

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    PRÉSTAMOS. Con este escueto título se retomaba el debate recurrente de la revisión de préstamos sociales en BMN planteado por CCOO, con especial hincapié en los préstamos asociados a la adquisición de vivienda habitual.   CCOO ha desarrollado una amplia propuesta de revisión de préstamos que la Dirección no atendió en su día y a la que, nuevamente,

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  • LA RELACIÓN ENTRE EL CÓDIGO DE CONDUCTA Y MIFID II

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    Una trama con un alcance imprevisible para la plantilla de BMN Con la puesta en marcha del programa MIFID II, impuesto unilateralmente por la Dirección de BMN y de imprevisible repercusión para el conjunto de las trabajadoras y trabajadores con vinculaciones en la Red comercial CCOO sigue en la línea de defender los intereses generales de la

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  • LA PROTECCIÓN DE DATOS NO SOLO ES PARA LA DIRECCION

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    El pasado 20 de marzo nos dirigimos a la Subdirección General de Medios para denunciar la distribución de correos, entre la plantilla, en los que se incluyen archivos con relación de trabajadoras y trabajadores indicando, de forma personalizada, producción comercial e incentivos. CCOO quiere indicar a la Dirección que estas acciones no solo sentencian la labor

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  • ¿A QUIÉN AYUDA ASUSTAR A LA PLANTILLA DE ALICANTE?

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    Nos cuentan que,  algunas delegadas y delegados de un sindicato con representación en BMN, se pasean por sus oficinas, en la provincia de Alicante, para anunciar la más que probable pérdida del empleo por la concentración de oficinas de Bankia y BMN en esta provincia y CCOO nos preguntamos: ¿Quién los envía y qué ganan siendo las voceras y voceros

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  • REGISTRO DE LA JORNADA: AEB Y CECA NIEGAN LA REALIDAD

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    Tras las reuniones celebradas con AEB y CECA, este miércoles 22 de marzo, han quedado en evidencia las enormes dificultades para alcanzar un acuerdo sectorial sobre el registro de la jornada. El no reconocimiento -por parte de ambas patronales- de que los excesos sobre la jornada deben computarse a partir de los horarios de trabajo

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  • MESA LABORAL 15 de marzo de 2017 (I)

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    DESGRANANDO LO ACONTECIDO En esta ocasión, la Dirección entregó un tercer programa de MIFID II, los números del ERE de 2013 y poco más. Creemos que hacerla coincidir con la publicación de la integración en Bankia agarrotó a los sindicatos mayoritarios que se sentían ya como peces fuera del agua. APLICACIÓN DE PROGRAMAS DEL ERTE

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  • MiFID II: PROPUESTAS DE CCOO A LA CNMV

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    CCOO nos hemos dirigido a CNMV con el objeto de manifestarle nuestra preocupación por la demora en la transposición de las directrices de la European Securities and Markets Authority (ESMA) para la evaluación de los conocimientos y competencias que se van a exigir a las plantillas del sector financiero. También hemos trasladado a la CNMV diversas consideraciones

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