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– La dirección no propone nada nuevo– Esperamos que regularicen en los próximos días Ayer concluyó el período de consultas para que la dirección regule las intervenciones , las guardias , el turno de disponibilidad y los festivos trabajados. La conclusión es que no estamos de acuerdo en los siguientes términos: Disponibilidad: *La dirección quiere
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– El acta aún no está ratificada por el presidente y el secretario Asamblea de trabajadores de SMS Europa Fecha: 29 de Junio de 2011 Hora: 18:00 Lugar: Oficinas de SMS Europa, C/La Granja, 1; Alcobendas, Madrid Comienza la asamblea informativa con la presencia de Asistentes a la reunión de la asamblea, 22 personas, de
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El día 30 de Junio en el servicio SIGMA se despidió fulminantemente a un compañero que previamente había pedido a la empresa su cuadrante de turnos. La historia de este compañero la hemos vivido un poco todos, era una persona abandonada en cliente durante 4 años que se sentía más del cliente que de
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Este es el orden del día propuesto para el miércoles, están en rojo las propuestas que los/las trabajadores/as nos han hecho llegar. . 1.- Informar del estado de la negociación con la dirección sobre: – Intervenciones – Guardia – Turno de disponibilidad (correturnos) – Festivos (turnos) – Fusion con Novasoft -Expediente de regulación de empleo
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– Este es el orden del día propuesto Éste es el orden del día propuesto para el próximo día 29 de Junio, recordad que podéis proponer más puntos a tratar si lo consideráis necesario, para ello poneos en contacto con nosotros. 1.- Informar del estado de la negociación con la dirección sobre: – Intervenciones –
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– La empresa ha abierto el período de consultas – Los trabajado@s daran su opinión Se convoca a tod@s los trabajador@s a la asamblea que se celebrará el próximos día 29 de Junio a las 18:00h en las oficinas de Grupo SMS. Debido a los recientes acontecimientos creemos necesario que los trabajador@s den tanto su
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– La empresa se niega a pagar 250€ por semana de guardia – No quiere llamar a las horas extraordinarias por su nombre Han sido muchos meses desde que denunciamos a la dirección por no pagar la disponibilidad telefónica, el correturnos y los festivos a lxs trabajadorxs que tenían una cierta antigüedad en la empresa.
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– Hemos recibido varias quejas – No hay agua en el office 24×7 Sí compañer@s, en Disneyworld hay tanta mierda que tienen ratones de metro ochenta vestidos de traje y todo. Chascarrillos a parte, el tema de la limpieza empieza a ser preocupante en las oficinas y con la llegada del calor, tiene pinta de
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La dirección ha despedido a 2 trabajadores por pedir lo suyo que es ni mas ni menos , que una remuneración económica por llevar un teléfono 24h al día. La dirección por su puesto les ha explicado la situación económica de la empresa , la del país, los mercados y el mundo en general. Pero
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– Estamos en Facebook y Twitter – Queremos llegar a más compañeros/as Las redes sociales han venido para quedarse y nosotros queremos utilizarlas para llegar a la mayor cantidad de compañeros/as posibles. Es fundamental que la información de nuestra empresa, de nuestro sector y de la negociación de nuestro convenio tenga la mayor difusión posible.
