18D, LAS PERSONAS Y SUS DERECHOS LO PRIMERO
·
Manifestación el 18D Madrid – 12h, Neptuno-Sevilla Las personas y sus derechos lo primero Acude!!!
Beneficios Sociales
El 15 de diciembre, defendemos la ocupación, los salarios y las pensiones
La mayoría de los trabajadores y las trabajadoras reclamamos soluciones urgentes a nuestros problemas. Ya no podemos esperar más! Es el momento de presionar para conseguir cambiar el rumbo hacia unos presupuestos que pongan en primer lugar a las personas, el crecimiento, la ocupación de calidad, las pensiones, los salarios dignos… El jueves 15 de
¿Tienes Vacaciones, días de Licencia o Bono Pendientes?
En la infografía te contamos cómo no perder lo que es tuyo.
Un derecho incuestionable
El Banco Santander no puede quedarse al margen de las obligaciones resultantes del convenio colectivo, poniendo en duda el devengo y liquidación de las pagas correspondientes al ejercicio 2016, haciendo una interpretación del convenio que no se corresponde con los criterios retributivos acordados. Para CCOO se trata de un derecho incuestionable. En el sector,
PIF. Permiso individual de formación
formulario oficial de solicitud aquí
Ayuda estudios para empleados y empleadas del grupo
Desbloqueado el abono de los premios por antigüedad en WiZink
El Tribunal Supremo condena en costas a CGT por temeridad procesal: ‘Se evidencia la absoluta gratuidad-temeridad de la demanda colectiva.’ Desde la sección sindical de CCOO hemos venido informando (Nota de enero 2016) de la situación de parálisis en el abono de los premios por permanencia en el banco, a raíz del conflicto colectivo planteado por
Recopilación de información sindical
ALIVIAR LA CARGA FINANCIERA
En la próxima reunión de Mesa Laboral, a celebrar en septiembre, se abordará la negociación de condiciones de financiación para trabajadores y trabajadoras en BMN.
CCOO a Würth impulsa la campaña solidaria de recogida de alimentos en verano
La Sección Sindical de CCOO de Servicios a Würth realiza una segunda campaña de recogida de alimentos en el verano en todos los centros de la empresa en Catalunya, para ayudar a paliar las penurias y la situación precaria que sufren muchas familias, con un importante incremento en la participación y la cantidad de aportaciones.