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Las personas abajo firmantes APOYAMOS EL MANIFIESTO POR UN CONVENIO COLECTIVO DIGNO, EN FAVOR DE LA REGULACIÓN DE NUESTRO SECTOR Y LAS MOVILIZACIONES QUE SE PUEDAN PRODUCIR PARA ESTE OBJETIVO. Reclamamos un Convenio que regule adecuadamente nuestra actividad y que nos permita conciliar vida personal y laboral. Pedimos a las patronales AEC (Asociación Española de Empresas de
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Trabajadores y trabajadoras de sectores con condiciones muy precarias, han participado en la presentación de la segunda fase de la campaña #PrecarityWar (www.precaritywar.es) junto a los secretarios generales de las Federaciones de Servicios y Construcción y Servicios de CCOO José María Martínes y Vicente Sánchez. GuardarGuardar GuardarGuardar GuardarGuardar
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Reportatge de Latituds «Kellys, netejadores d’hotel en lluita» emès el dilluns 9 d’octubre pel Canal 33. Està disponible al blog de Latituds. Amb la participació de cambreres de pis delegades de CCOO i d’Ernest Cañada autor del llibre «Las que límpian los hoteles» que va donar veu al inicial moviment de les cambreres de pis.
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CCOO inicia una campaña informativa bajo el lema #CCOOmpromiso con tu salud, en la que cada semana os iremos planteando alguna de aquellas preguntas que están recogidas en los métodos que proponemos implantar, para que te ayuden a identificar si tu estas en alguna de las situaciones de riesgo que pueda afectar a tu salud.
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Con motivo de la celebración el 27 de septiembre del Día Mundial del Turismo 2017, la Federació de Serveis de CCOO denuncia que la bonanza económica que vive el sector turístico en Catalunya está en contraposición a la precariedad que sufre el empleo y condiciones laborales del sector, tal como confirman los datos recogidos en
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CLAREL NOS AHOGA La Sección Sindical de CCOO denuncia ante la autoridad laboral y mediante una campaña publicitaria de información dirigida a las trabajadoras y trabajadores y a la clientela de Clarel, las malas condiciones laborales a las que nos vemos sometidas diariamente en las tiendas Clarel Éste es el primer paso de una serie
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Abogamos por una Ley de Movilidad Sostenible, pendiente desde el 2011 (se enunció en la Ley de Economía Sostenible). Es necesario seguir impulsando planes de movilidad sostenible, en los que es fundamental la participación y las aportaciones de los representantes de los trabajadores. Sobran razones: – 1 de cada 3 accidentes mortales en el ámbito laboral fue por siniestro vial. – Planificaciones urbanísticas insostenibles. – La relación
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ACTUALIDAD SOBRE MIFID II (MIFID2)
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CCOO, UGT adquirieron un compromiso el pasado día 25 de mayo, al firmar con Unite Here el acuerdo internacional de colaboración para promover e identificar a los hoteles que respetan los derechos de los trabajadores, diferenciándolos de aquellos que no lo hacen denominandola campaña Fair Hotels (Hoteles Justos). La campaña Fair Hotels (Hoteles Justos) pretende
