Documento Base de CCOO para negociar formación Mifid2
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Un año más llega el ‘calvario’ de la Evaluación de la Actuación y del Potencial de Desarrollo Esta semana ha comenzado este sistema de evaluación y los problemas ya están aquí. Aunque teóricamente el sistema solo debería servir para conocer la eficacia de la actuación de la plantilla en sus actividades y su adecuación de
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acceso a la propuesta
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Han surgido todo tipo de incidencias, donde queda demostrado que el Banco racanea negándose a compensar por cada certificación obtenida, los 4 días de licencia y los 4 puntos DOR. leer Comunicado en pdf llegir Comunicat en pdf leer Comunicado en pdf
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En estas últimas semanas, muchas personas hemos sido valoradas en el proceso de Catalogación. Este año se sustituye el nombre y la grafía en la valoración, pasando las letras A, B, C y D por los números 1, 2, 3 y 4. leer Comunicado en pdf llegir Comunicat en pdf leer Comunicado en pdf
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Ha terminado el segundo plazo para la realización de la "evaluación del desempeño" en el cual los responsables parece que han sido animados a hacer las entrevistas y han realizado, por fin, esta labor de su propio "desempeño" [según la RAE: acción de ejercer las obligaciones inherentes a su cargo u oficio]… pero parece que no todos.
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