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Desde hace unas semanas nos venís trasladando vuestras dudas sobre la manera de actuar de cada colectivo (directores, gestores y administrativos de cada uno de los segmentos de negocio) en relación al asesoramiento, información y actuación en general ante la inminente implantación de MiFID II. Por nuestra parte hemos contactado con la Dirección del Banco
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Como parte del proyecto europeo eCF Council (http://www.ecfalliance.org/), organizamos un taller en el Centro Nacional de Referencia TIC de la Comunidad de Madrid en Getafe donde las tendencias europeas en perfiles profesionales en competencias profesionales TIC van a ser ampliamente analizadas. Referencias que nos influyen ya en el campo de los RRHH en las TIC
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Desde la Federación de Servicios de CCOO se pone a disposición más de 200 cursos de formación privada en modalidad teleformación a los que puedes inscribirte. https://www.ccoontigocampus.es/oferta-formativa-privada.php Te ofrecemos cursos de diferentes sectores para especializarte, iniciar o actualizarte. ¡No dejes pasar esta oportunidad! Ciber riesgos y Seguros Certificado de asesoramiento financiero Mediador de seguros grupo B Mediador de seguros grupo
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Parece ser que organizar correctamente la maraña de cursos de formación que tenemos actualmente es una labor demasiado difícil. Hemos tenido que solicitar al Banco que utilice el sentido común y la realidad de las oficinas en más de una ocasión para reconducir situaciones claramente anómalas. Ahora lo hemos vuelto a hacer. Hemos trasladado a
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REUNIÓN DE MESA LABORAL EN BMN 8 de noviembre (I)
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MESA LABORAL EN BMN 8 de noviembre (I) Tras el acuerdo, en sede de la Fundación Tripartita, alcanzado en solitario por CCOO el día 2 de noviembre con la Dirección, que obligaba a BMN a negociar compensaciones para las personas en formación MIFID, y ante la cita del próximo día 14 en la Inspección de Trabajo por la demanda
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¿Qué puedes hacer tú?
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La CNMV ha publicado «Preguntas y Respuestas sobre la aplicación de la directiva MiFID II».
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BMN ACEPTA LA NEGOCIACIÓN A TIEMPO En sede de la Fundación Estatal para el Empleo (FUNDAE) y en sesión paritaria para tratar las discrepancias manifestadas el pasado mes de Febrero por CCOO al Programa de Formación de BMN para 2017, la Dirección ha solicitado hoy un aplazamiento de esta sesión para convocar Mesa Laboral con la totalidad
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La semana pasada se reunió la Comisión de Formación, en la que CCOO hizo entrega al Banco Santander de una propuesta por escrito para la renovación del Acuerdo de Formación (el vigente data del siglo pasado, octubre de 1999) porque entendemos que es una necesidad imperiosa tener un marco de referencia integral que sitúe la
