Resolución de Inspección de Trabajo ante la denuncia por incumplimiento del acuerdo del ERTE, relativo al no pago del IRPF.
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Puedes descargar la resolución aquí
Legal
Resumen Ley 3/2012, de 6 de Julio, Medidas para la Reforma del Mercado Laboral.
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Queremos poner en vuestro conocimiento, algunas de las novedades más importantes que la ley 3/2012 de 6 de Julio, nos ha dejado con respecto al ámbito Laboral. Como siempre para más información nos podéis encontrar en nuestra Federación Comfia La Rioja C/ PIO XII nº 33, 2º planta ofi. 40. Novedades más importantes: 1.- Equiparación de las agencias de
Sentencia Tribunal de Justicia Europeo-Vacaciones IT
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http://ccoo-desactiva.blogspot.com.es/2012/06/sentencia-tribunal-de-justicia-europeo.html
Presupuestos Generales del Estado. Boletines de Desarrollo Legislativo
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Boletines de desarrollo legislativo de la Secretaría de Relaciones Institucionales de COMFIA CCOO. Proyectos de Ley en trámite. Último número: Presupuestos Generales del Estado Secretaría de Relaciones Institucionales. Boletines de Desarrollo Legislativo Boletín núm 30 (Noviembre 2012) Presupuestos Generales de Estado Boletín núm 29 (Noviembre 2012) Reestructuración y resolución de entidades de crédito Boletín núm 28
Sentencia favorable a los trabajadores de RSI
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Ya en mes de abril del año 2005, la empresa comenzó a absorber parte de las subidas del convenio de la cláusula de “compensación y exclusividad” que figura en los contratos que firmaron una parte de las incorporaciones que se realizaron entre en el año 1990 y los primeros meses del año 1991 aproximadamente.
Las bajas por accidentes laborales no computan para el despido objetivo por absentismo justificado.
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El estrés, la ansiedad, la depresión, etc. asociados a un exceso de carga de trabajo o a una organización deficiente del mismo, pueden ser un accidente de trabajo. Y eso es así tanto si el daño lo produce integramente el trabajo como si agrava una situación ajena a él. La empresa está obligada a velar
Juicio límite de endeudamiento
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Ayer estaba previsto la celebración en la Audiencia Nacional, de la demanda interpuesta contra CAM, en relación a la inclusión de ciertos ingresos para el cómputo del porcentaje capacidad de edeudamiento del empleado. La CAM ha decidio conciliar y no ir a juicio. Os adjunto el acta de la conciliación, y como podréis leer a partir
Reforma Laboral Febrero 2012 (R.D.L. 3/2012) – Gabinete Jurídico Confederal de CC.OO.
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Estos comentarios se limitan a hacer una valoración de urgencia de los aspectos más relevantes de la reforma, en cuyo estudio iremos profundizando en los próximos días. NOTAS DE URGENCIA SOBRE LAS PRINCIPALES MEDIDAS ADOPTADAS POR EL REAL DECRETO LEY 3/2012, DE 10 DE FEBRERO, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA DEL MERCADO
Nunca es Tarde si la Dicha es Buena
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Ayer han renunciado a sus cargos los Co-Presidentes Julio Fernandez Gayoso y Mauro Varela Pérez. En la reunión del Consejo de Administración de Novacaixagalicia, del día de ayer 27/10/2011, los Co-Presidentes Julio Fernandez Gayoso y Mauro Varela Pérez, han informado de su intención de renuncia al cargo de consejeros dominicales de NCG BANCO, S.A.; hecho
Calendario Laboral de la Comunidad de Madrid 2012
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Decreto del Consejo de Gobierno, por el que se establecen las fiestas laborales para el año 2012 en la Comunidad de Madrid. demás de las doce fiestas relacionadas, se celebrarán en cada municipio dos fiestas locales. FIESTAS LABORALES DE LA COMUNIDAD DE MADRID PARA EL AÑO 2012′ – 6 de enero (viernes), Epifanía del Señor.