2ª REUNION: SIN AVANCES POR PARTE DE LA EMPRESA
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Lamentablemente, la reunión concluyó sin avances significativos. Nos encontramos con una actitud inmovilista por parte de la representación de la empresa. Hoy día 02/11/2024 se celebró la segunda mesa de negociación del Acuerdo Marco Laboral en Grupo Cooperativo Cajamar. Lamentablemente, la reunión concluyó sin avances significativos, lo que genera una profunda decepción entre la representación
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Información sobre el Plan de incentivos en Media Markt
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Aunque no existen palabras que puedan aliviar el dolor en estos momentos, queremos expresar nuestro más sincero pésame a las familias y seres queridos de las víctimas de la DANA.
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Ya nos vamos oliendo que todo apunta a que la “paga de beneficios” se limitará a 3/4 de paga. Ya nos vamos oliendo que según va a acabar el ROE y en línea con la normativa y acuerdos vigentes, todo apunta a que la “paga de beneficios” se limitará a tres cuartos de paga. Sin embargo,
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Desde CCOO defendemos que, así como se ha avanzado regulando un nuevo modelo de incentivos para las tiendas Sfera, ahora es el momento de hacer lo mismo en las tiendas Outlet. MISMO TRABAJO, MISMOS DERECHOS Reclamamos abrir una mesa de negociación que aborde las cuestiones laborales más esenciales para la plantilla de outlet: Un
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Desde CCOO hicimos la solicitud del balance de cuentas y se nos ha facilitado por parte de la empresa. Hemos analizado la situación económica de Cualtis en 2023 y os pasamos a resumir lo más relevante: Por contextualizar; en fecha 30 de mayo de 2022 la sociedad PREVING INVESTMENTS GROUP, S.L., adquirió el 100% de
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CCOO hemos detectado que BBVA DISCRIMINA a las personas con origen UNNIM Y CX que cumplen 24 años de antigüedad y se encuentran en los Niveles 8 y 9, negándoles la aplicación del Art.15 del Convenio de Banca sobre PROMOCIÓN Y EQUIPARACIÓN SALARIAL. leer Comunicado en pdf llegir Comunicat en pdf
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La Audiencia Nacional da la razón a CCOO y sentencia que Unicaja debe pagar los incentivos a su plantilla
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CCOO hemos solicitado al banco el ABONO TOTAL de los INCREMENTOS pactados en el preacuerdo del XXV Convenio Colectivo, para toda la plantilla SIN COMPENSACIÓN NI ABSORCIÓN. leer Comunicado en pdf llegir Comunicat en pdf
