LA ESTRATEGIA OCULTA —-EN PRUEBA
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Subida unilateral y sin previo aviso por parte de la empresa de los objetivos del último cuatrimestre.
Salario
LA ESTRATEGIA OCULTA
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Subida unilateral y sin previo aviso por parte de la empresa de los objetivos del último cuatrimestre. Como continuación a nuestro comunicado del 17 de septiembre sobre la subida unilateral y sin previo aviso de los objetivos del último cuatrimestre, nos sorprenden las explicaciones de varios directivos sobre los motivos de esta decisión. Se nos
¿Sabíais que el jueves 10 es el juicio contra GrandVisión por el nuevo sistema de comisiones?
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GrandVisión el jueves 10 irá a juicio por el nuevo sistema de comisiones
GrandVisión, a juicio el próximo 10 de octubre
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GrandVisión, a juicio el próximo 10 de octubre
UGT Servicios Públicos y CCOO han advertido a Cruz Roja que continuarán las protestas hasta que respeten los derechos laborales de su plantilla
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CCOO se moviliza para exigir a Cruz Roja Española un convenio digno, unas condiciones mínimas salariales para toda España.
UGT Y CCOO exigen a Cruz Roja la inmediata aplicación de las condiciones mínimas salariales a la plantilla
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UGT Y CCOO exigen a Cruz Roja la inmediata aplicación de las condiciones mínimas salariales a la plantilla
OBJETIVOS IMPOSIBLES, PENALIZACIONES INJUSTAS
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Nuevo cambio en las normas para la consecución de objetivos: ¡Basta ya de jugar con nuestro sustento! Nos enfrentamos a una nueva modificación de las normas establecidas por la empresa para la consecución de objetivos, de los cuales depende nuestra retribución variable. Esta vez, el cambio viene con las bases para el 3Q, donde nos
LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA
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Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos (derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer). Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti. Los sindicatos no sirve para NADA Estarás
CCOO ECI CONVOCA A LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL ACUERDO DE HOMOGENEIZACIÓN DE LAS CONDICIONES LABORALES DE LAPLANTILLA DE LAS TIENDAS DE CALLE DE SF
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Desde que se puso en marcha el acuerdo de Homogeneización de las condiciones laborales del personal Sfera son numerosas e importantes las incidencias registradas en los dos bloques principales del acuerdo; Incentivos y horarios. Además, la preocupante falta de agentes de seguridad que protejan a las trabajadoras de las tiendas de calle unido a la