Acabemos con los traslados
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Es el momento de que aquellas personas desplazadas de sus provincias retornen a sus lugares de origen para desarrollar su trabajo cerca de sus familias.
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Es el momento de que aquellas personas desplazadas de sus provincias retornen a sus lugares de origen para desarrollar su trabajo cerca de sus familias.
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Debemos terminar con listados donde aparecen con nombres y apellidos las gestiones diarias. Una mala práctica nada recomendable.
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12 objetivos para 12 meses que desde la sección sindical de CCOO en Kutxabank nos proponemos como trabajo en este 2024.
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Hoy, 8 de febrero, los sindicatos del Sector Financiero salimos a la calle para exigir las recuperación salarial y la mejora de las condiciones laborales de las plantillas. El 26 de febrero hemos convocado un paro parcial y el 22 de marzo, si no se producen mejoras en las mesas de negociación, una huelga de 24 horas. ¿Qué
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Beneficios récords que no alcanzan a las plantillas .{video} En la reunión de la mesa de Convenio de Banca, la AEB sigue enrocada en unas propuestas que muestran el total desprecio hacia sus plantillas y que no tienen justificación en base a los beneficios que todas sus entidades han ido publicando estos días: Santander:
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El preacuerdo suscrito por la parte social y empresarial en el Instituto Regional de Mediación y Arbitraje el 22 de diciembre de 2023 sentó las bases que debía recoger el Convenio de Hostelería de la Comunidad de Madrid para los años 2023, 2024 y 2025. El viernes 2 de febrero, como consecuencia de dicho preacuerdo,
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Beneficios récords vs propuestas de subidas salariales pírricas en los convenios de Ahorro, Banca y Cooperativas de Crédito ¡SALIMOS A LA CALLE! Ante el inmovilismo de las patronales del sector financiero en la negociación de los convenios de Banca, Ahorro y Cooperativas de Crédito y coincidente con la publicación de beneficios récord del sector en
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Después de recibir una multa de la Inspección de Trabajo por incumplimientos laborales, el personal de supervisión y mandos intermedios en Konecta Tarragona está manipulando y presionando a los empleados para destituir al comité de empresa. Utilizan tácticas engañosas, amenazando con un ficticio cierre de campaña y con la supuesta, pero igualmente falsa, molestia de
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El dato adelantado del PIB del cuarto trimestre de 2023, publicado ayer por el INE (Instituto Nacional de Estadística), sitúa su tasa interanual en el 2,5%, superando las previsiones del Gobierno y cumpliéndose así el requisito establecido en la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023 para
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Arrancará con una manifestación el 8 de febrero de 2024 en Madrid, seguida por otras actuaciones y concentraciones en las Juntas de accionistas, sin descartar la convocatoria de paros. Desde que impulsamos la apertura anticipada de la negociación de los convenios de Banca, Ahorro y Cooperativas de Crédito, hemos insistido en abordar una negociación rápida