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El sindicato valora positivamente la firma de este convenio, que supondrá un incremento salarial de un 14% en tres años para aproximadamente 40.000 personas trabajadoras de la Comunidad de Madrid. El pasado 25 de enero de 2024, la negociación del Convenio Colectivo culminó con la firma de todas las partes. Dentro de la parte social,
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Tras las elecciones del pasado 18 de enero, nuestra intención era usar el primer breves de esta nueva etapa para agradecer el apoyo de la plantilla y presentaros a las 13 personas que formaremos el Comité. Por desgracia, la actualidad manda y la lamentable actitud de la empresa en estos días nos obliga a cambiar el
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La empresa H&M nos ha comunicado hoy, 26 de enero 2024 su intención de llevar a cabo un procedimiento de despido colectivo por causas organizativas, productivas y económicas en las tiendas, tras haber anunciado en el día de ayer otro procedimiento de regulación de empleo en las oficinas de Barcelona, que comenzará su negociación la
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Arrancará con una manifestación el 8/2/2024 en Madrid, seguida por otras actuaciones y concentraciones en las Juntas de accionistas, sin descartar la convocatoria de paros si no se producen avances suficientes. Según manifestan de forma conjunta los sindicatos, “desde que impulsamos la apertura anticipada de la negociación de los convenios de Banca, Ahorro y Cooperativas
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TU VOZ EN EL TRABAJO, CCOO ATMIRA MADRID Para conseguir nuevos objetivos y continuar defendiendo los conseguidos. Recuerda: – Lugar de votación: Sala Casiopea / Brújula de la oficina de Madrid. – Horario: 18 de enero de 8h. a 16h. – Tiempo Imputable en Jira: Todo el necesario para ir a la oficina,
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El convenio de las TIC, firmado por CCOO, sube un 2% en 2024 y un 15% de media en el trienio 2022-2024. Pendiente de nuevo SMI y actualizaciones varias. Este incremento se suma a la subida media del 5,5% en 2022 y a la subida general del 2,5% en 2023 (recordemos que la de 2022
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En la mañana de hoy, viernes 12 de enero, se reunía de nuevo la mesa de Diálogo Social para negociar la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para este 2024. Desde CCOO nos agrada poder comunicar que la reunión ha concluido con acuerdo. Este acuerdo incrementa el SMI un 5%, desde los 1080 euros de
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CCOO exige al sector financiero que reviertan sus beneficios récord en el poder adquisitivo de las plantillas y en la mejora del clima laboral Pinchando en la images puedes descarga esta INFOGRAFÍA: en CASTELLANO y en VALENCIANO Las patronales del sector financiero; AEB, CECA, UNACC y ASEMECC deben entender que hay que devolver en forma de dividendo
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LA IMPORTANCIA DE VOTAR. Para continuar defendiendo tus derechos, os mostramos algunos de los logros conseguidos en los últimos 8 años. Recuerda: – Lugar de votación: Sala Casiopea / Brújula de la oficina de Madrid. – Horario: 18 de enero de 8h. a 16h. – Tiempo Imputable en Jira: Todo el necesario
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La patronal de banca no se mueve de su propuesta de subida del 7% en 4 años con compensación y absorción Desde que comenzó la negociación, CCOO, UGT y FINE hemos presentado una plataforma de Convenio perfectamente asumible, pero la AEB no lo ve así y sigue enrocada en unas propuestas totalmente inasumibles: 1. 7%
