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Calendario laboral de Aragón para el año 2023, incluyendo los festivos locales de las ciudades de Huesca, Teruel y Zaragoza. Dos de estos diez festivos de apertura comercial pueden ser modificados por cada ayuntamiento. Para el resto de municipios hay que añadir dos festivos locales. Descarga el calendario laboral de Aragón 2024 en PDF
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CCOO exige a AEB que su propuesta salarial de partida en la reunión del 14 cumpla, al alza, el AENC que firmó en Mayo con CCOO, desde la vicepresidencia de la CEOE. ¿Qué es el AENC? El AENC es el "V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva", publicado en el BOE con fecha
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Desde CCOO, junto con UGT y FINE, hemos concretado un documento completo de propuestas sindicales, sobre los 3 ejes que ya habíamos lanzado (Salario, Préstamos y Clima laboral), exigiendo a AEB a que haga ya el próximo día 14 una contrapropuesta en el eje clave: incremento salarial. 1.- SALARIOS: Recuperación de poder adquisitivo Incremento salarial
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Nuevas Tablas Salariales para 2024, segun XVIII Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultoría, de Tecnologías de la Información y Estudios de Mercado y de la Opinión Pública, CONSULTALO en CONVENIO COLECTIVO (anexo 1) Descripcion: 2024: Incremento del 2% (sobre las tablas de 2023 con el SMI actualizado)
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La patronal hostelera de la Comunidad de Madrid y los sindicatos del sector UGT y CCOO retoman conversaciones para la negociación del convenio colectivo en el IRMA. Ayer, 30 de noviembre de 2023, se celebró en el Instituto Regional de Mediación y Arbitraje una reunión, a requerimiento de CCOO Servicios, con el fin de intentar
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Calendario Laboral de fiestas para 2024 (y 2023). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14. Calendario Laboral 2024 El año 2024 todos los trabajadores y trabajadoras volverán a tener 14 días festivos: nueve de carácter nacional; otros tres elegidos por las autonomías y dos
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CCOO solicita mediación ante el bloqueo en el Convenio de Hostelería de la Comunidad de Madrid. El pasado 22 de noviembre, CCOO Servicios Madrid solicitamos mediación al IRMA de la Comunidad de Madrid. Desde el mes de febrero que iniciamos negociaciones, hemos mantenido 13 reuniones de la comisión negociadora. Para CCOO ha sido fundamental defender
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En la reunión de la mesa negociadora del convenio del 23/11/23, la Empresa nos dio respuesta a los temas tratados en la anterior reunión. En materia de… Gerentes de Mantenimiento de Tiendas: la Empresa traslada que están bien encuadrados en la gerencia A. CCOO manifiesta que no está de acuerdo e insiste en la petición
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Con motivo del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, que se celebra el próximo 25 de noviembre, desde CCOO se ha lanzado la campaña #Seacabó, Vamos acontarlo, para "visibilizar y acabar" con la violencia contra las mujeres. Sobran los motivos para reivindicarlo, pero las cifras son impactantes: 1.238 mujeres asesinadas en
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SE ACABÓ: VAMOS A CONTARLO Acercándonos al día 25 de noviembre, desde la Federación de Servicios, mostramos nuestro firme compromiso para continuar luchando contra todas las violencias machistas y la discriminación hacia las mujeres en las que estas se sustentan. En los centros de trabajo: La violencia machista se manifiesta en forma de acoso sexual
