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NÓMINA DE DICIEMBRE COMPLEMENTO ACUERDO 2023, 1.030€ En la nómina de este mes se hará efectivo el pago de la CUANTÍA FIJA del Acuerdo de 2023. Un logro firmado por CCOO y que quedó consolidado en tú nómina desde entonces. […] Ver comunicado en pdf.
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El nuevo convenio de Comercio Metal de Palencia garantiza subidas salariales, reducción de jornada y avances en igualdad. Palencia, 23 de diciembre de 2025 Comisiones Obreras (CCOO) ha firmado el nuevo Convenio Colectivo de Comercio Metal de Palencia, que tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de 2026 y supone avances significativos en materia salarial,
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El periodo de consultas de los dos ERE presentados en CONNECTIS ICT SERVICES (ICT) y GLOBAL ROSETTA (GR), ha finalizado sin acuerdo. 23 de diciembre de 2025. El periodo de consultas de los dos ERE presentados en CONNECTIS ICT SERVICES (ICT) y GLOBAL ROSETTA (GR), ha finalizado sin acuerdo. Las dos secciones sindicales de CCOO,
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COMUNICADO DEL COMITÉ DE CÓRDOBA Tras la asamblea consultiva celebrada en el día hoy, queremos compartir con todos y todas el resultado de la consulta que se planteaba : ¿Estás de acuerdo en realizar paros en la actividad como consecuencia de despidos, modificaciones de contrato y vulneración de los mismos? SI NO Con
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En esta Navidad, desde la Sección Sindical de CCOO queremos desearte lo más valioso que podemos tener además de salud: tiempo de calidad para compartir, descansar y desconectar. […] Ver felicitación en pdf.
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Desde el comité de empresa de atmira Madrid queremos desearos que paséis unos días estupendos en compañía de vuestros seres queridos y que el año nuevo os traiga lo mejor. Os informamos que acabamos de acordar con la compañía el calendario de atmira Madrid para 2026, que os lo informará próximamente, por ello os adelantamos
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En el día de ayer los diferentes sindicatos hemos mantenido una reunión con la empresa para tratar los aspectos relativos al Comunicado sobre la pérdida del grupo Generali, así como las medidas que la empresa anunció que tenía previstas adoptar de manera unilateral: 1. DISTRIBUCIÓN IRREGULAR DE LA JORNADA (DIJ): la empresa comunicará la DIJ
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La sección sindical de CCOO en Vitaly Health Services os desea unas felices fiestas.
