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Ayer día 13 de febrero, se celebró la Comisión conjunta de seguimiento del Expediente de Despido Colectivo de los bancos Popular y Santander según se establecía en el propio acuerdo, formada por los sindicatos firmantes del mismo y la empresa. La Dirección nos ha manifestado que el expediente se encuentra finalizado en cuanto el número
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Con las decisiones de los Consejos de Administración de Unicaja y CEISS se da un nuevo paso, casi el último, en el proceso de integración de las dos Entidades. El proceso viene desarrollándose desde 2.013, con lo que ya se han dado buena parte de los pasos necesarios para dicha integración. […] Todo está tan
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Bankia se empeña en su política de sostenella y no enmendalla y de hacer pagar a la plantilla el coste de esta fusión. Decepcionante reunión la de ayer, en la que la empresa no solo no ha aportado ningún dato relevante (salvo anunciarnos el cierre de 99 oficinas previsto para Febrero), ni ninguna explicación sobre el Informe Wyman,
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Intentan aprovechar este proceso para recortar y amenazar las condiciones laborales. Ayer tuvo lugar una nueva reunión entre la empresa y los sindicatos con motivo de la fusión de Bankia y BMN y, a juzgar por lo que hemos escuchado, queda claro que la empresa intenta aprovechar este proceso para recortar y amenazar las condiciones laborales de
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Este no es el camino. Bankia se equivoca gravemente si quiere utilizar la fusión para recortar drásticamente la plantilla. En la reunión de hoy, Bankia nos ha transmitido a grandes rasgos las primeras cifras del futuro ERE. Según sus cálculos, tras la fusión habrá un excedente de apróx. 2510 personas, desglosadas de la siguiente manera: -817
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Se da inicio al periodo de negociación limitado en el tiempo que establece el Convenio Colectivo para los procesos de reestructuración Hoy se ha celebrado la primera reunión conjunta de la representación legal de los trabajadores de Bankia y BMN con la Dirección de Bankia, con la que se da inicio al periodo de negociación
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En este proceso se deben alcanzar compromisos laborales equilibrados y satisfactorios para las personas. El 1 de enero de 2018 se producirá la integración de la plantilla de Banco Mare Nostrum en Bankia, como consecuencia de la fusión de ambas sociedades. Por ello, la empresa ha enviado hoy una convocatoria a los sindicatos para mantener una primera
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El artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores regula el supuesto de sucesión de empresa Las entidades Bankia SA y Banco Mare Nostrum SA han notificado formalmente a la Representación Legal de los Trabajadores la aprobación de la fusión por absorción de Banco Mare Nostrum SA y Bankia SA, conforme al proyecto elaborado por ambas entidades.
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En las últimas reuniones celebradas, los días 13 y 14, la representación de la empresa, realizó una presentación del modelo de negocio que pretende implementar, y que consiste principalmente en no incrementar costes, mayor competitividad, mayor flexibilidad e incremento de las ventas. Igualmente nos comunicó su pretensión de aplicar los convenios sectoriales de alimentación de
