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El Ministerio de Educación, extralimitándose en sus competencias, está impulsando por segunda vez un Real Decreto que afecta a materia de Seguridad Social y pretende excluir a una parte de los becarios universitarios del derecho a cotizar conseguido en la reforma de Seguridad Social de 2011. CCOO denuncia que el Ministerio de Educación vuelve a
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Hay que frenar este disparate! Jornadas interminables, Presiones desmedidas, Amenazas continuas, Día a día imposible,Desprecio a la conciliación de la vida personal y familiar, Modelo comercial que no se cumplePeriodos de Vacaciones coaccionados Todo ello, a costa de la salud de las personas y con el desprecio de la plantilla. La Red Comercial está en modo superviviencia, hasta cuando! CCOO exigimos que se tomen medidas
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Exámenes para el ascenso a Administrativo, nivel IX: 16 de junio de 2014 Exámenes para el ascenso a Técnico, nivel VIII: 17 de junio de 2014 Queremos recordar que uno de los objetivos fundamentales de COMFIA-CCOO es fomentar la promoción profesional en Banco Popular por la vía de la formación y la capacitación de su
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No han sido clasificadas en el ranking total las oficinas Ágiles, los CLR´s y los CR´s, sin que hayan sido presentados ningún tipo de justificación a esta ausencia de información. Como complemento de la información que recientemente remitimos sobre la clasificación de oficinas que operará durante este año fruto del acuerdo firmado el 26 de
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Dentro del plazo establecido hemos remitido el informe sobre la clasificación de oficinas correspondiente al ejercicio 2013 del que extractamos nuestras conclusiones. El nuevo Sistema de Clasificación: – Reduce el número de oficinas en situación especial, si bien esta reducción supone un incremento en el número de oficinas de primer nivel.– Desaparecen los tres niveles
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Hace unos días hemos vuelto a tener una nueva sentencia en la que se declara que todo el tiempo que una persona ha estado trabajando para la empresa con contratos temporales debe computar para la promoción por experiencia (ascenso de nivel). Leer más…
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El proceso de Evaluación del Desempeño del año 2013 comienza el 21 de febrero para toda la Red de Oficinas, Territoriales y Equipos de Riesgos. CCOO ha venido denunciando sistemáticamente los reiterados incumplimientos del sistema de Evaluación del Desempeño. El sistema debe ser justo, transparente y objetivo. Si no, la Evaluación no sirve. El 21 de
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Formación para todo el personal de Oesia Networks, la formación profesional, justa y para todos, sin discriminaciones. Lo que Oesía no te da, te lo ofrece comfiacontigo.es Dirigido a: Trabajadores y trabajadoras en activo de los sectores de Comfia-CCOO. Formación 100% subvencionada. Acceso exclusivo a un curso por persona en la oferta de cursos del
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Comfia-CCOO NO consentiremos que quienes dirigen nuestras carreras profesionales, quienes deben indicarnos el camino del éxito, obvien su responsabilidad y la sustituyan por el látigo convirtiendo cada jornada en un auténtico suplicio. Desde hace unos días venimos asistiendo a las visitas y llamadas de presentación de los nuevos mandos intermedios de la Red Comercial, tras la
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21-01-2014 Aquí encontrarás tres temas que pueden ser de tu interés: cambios de nivel por función, petición de traslados y aportación al plan de pensiones de empleados para la plantilla procedente de BMN. Cambios de Nivel por funciones En la nómina de diciembre muchos compañeros han visto como ha cambiado su nivel profesional de administrativo
